Memur Sicil notlarını nasıl öğrenebilir?



Bu yıl hangi memurlar 64. maddeye göre ek kademe alacak? 2011 yılında kaldırılan sicil notuna bağlı ek kademe uygulamasının yerine getirilen sistemin geçici maddesi bu yıl son kez uygulanacak. Buna göre, bu yıl 25 Şubat 2018 itibariyle hiç disiplin cezası olmayan (son 7 yılda) ve 2010 sicili (2010 aralık sonu ya da 2011 ocak başında verilmiştir. 2010 sicil notu diye geçer.) 90 ve üzeri olanlara bir kademe verilecektir.


2011 yılında kaldırılan sicil notuna bağlı ek kademe uygulamasının yerine getirilen sistemin geçici maddesi bu yıl son kez uygulanacak. Buna göre, bu yıl 25 Şubat 2018 itibariyle hiç disiplin cezası olmayan (son 7 yılda) ve 2010 sicili (2010 aralık sonu ya da 2011 ocak başında verilmiştir. 2010 sicil notu diye geçer.) 90 ve üzeri olanlara bir kademe verilecektir.

657 sayılı DMK'ya göre 6 yıllık sicil notu ortalaması 90 ve üstü olan memurlara bir kademe verilmekte iken, 25.02.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6111 sayılı yasa ile devlet memurlarında sicil notu kaldırılmıştır.

Bunun yerine;

"Madde 64....Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."

Hükmü getirilmiştir.

Geçmiş sicillerden dolayı hak kaybı olmaması için de aynı kanunla;

"Geçici madde 36-...

C) Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl,

b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl,

c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,

d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,

e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,

olarak uygulanır."

hükmü getirilmiştir.

Bu yıl 25 Şubat 2018 itibariyle hiç disiplin cezası olmayan (son 7 yılda) ve 2010 sicili (2010 aralık sonu ya da 2011 ocak başında verilmiştir. 2010 sicil notu diye geçer.) 90 ve üzeri olanlara bir kademe verilecektir.

Memur Sicil notlarını nasıl öğrenebilir?

Bir 4688 sayılı yasa gereği .... yıllarına ait sicil notlarımın tarafıma bildirilmesi içerikli bir dilekçe ile kurumuna başvurabilir.

Bimer üzerinden aynı içerikle yine bilgi edinme kapsamında başvurabilir.

Kendi kurumlarının elektronik bilgi edinme sistemi varsa oradan başvurabilir.

Örneğin MEB çalışanları şu linki kullanabilirler.

Geçici madde ne zaman sona eriyor?

Geçici madde bu yıl sona eriyor ve gelecek yıl 25 Şubat 2019'a kadar son 8 yılda disiplin cezası almamış olanlar (bu süre içinde bu maddeye dayalı kademe terfi almamış olmaları şartı ile) kademe terfi alacaklardır.

Son 8 yıl içinde terfi alanların durumu nedir?

Onlar için 8 yıllık süre terfi aldıkları yılda başlar.

Son 8 yıl içinde ceza almış olanların durumu nedir?

Onlar için 8 yıllık süre ceza tarihi itibariyle başlar.

Sözleşmeli öğretmen iken 2011 öncesi kadroya geçenler geçici maddeden neden yararlanamadılar?

Çünkü onlara sicil notu verilmemekte idi. Geçici madde sicil notuna bağlı bir durum olduğundan sözleşmeli çalıştıkları dönem için sicile bağlı kademe terfi hakkından yararlanamamışlardır. Bir yanılgıyı da düzeltecek olursak; Örneğin MEB'deki müfettişlerin verdiği teftiş notları sicil notu olarak değerlendirilmemelidir.

Bu kanun değişikliği yapılmamış olsa ve sözleşmeli öğretmenler göreve devam ettikleri süre içinde de kademe alamayacaklardı.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor