İş-Kur, işsiz vatandaşlara mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırıp istihdam edilmelerini sağlamak için, iş başı eğitim programı adı altında bir kurs veriyor şimdilerde.
Gerçek amacı işsiz vatandaşları işe yerleştirmek olan bu eğitimin bir diğer amacı da nitelikli işgücü temin etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri işyerinde belli bir süre izleyip, bu kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sağlamak.
…
Ne var ki bu kursa, sadece herhangi bir iş tecrübesi olmayan işsizler alınmıyor.
Eğitim verilen alanda 5-10 yıl çalışmış, tabir caiz ise eğitim aldığı sektörün “Kompedanı” olmuş kişilere bile, sözüm ona eğitim veriliyor.
Hem de 160 gün boyunca.
Yani 5-10 yıl aynı sektörde çalışmış adam, yeni işyerinde 160 gün boyunca çalıştırılıyor ve her ne hikmetse adına da iş başı eğitim programı deniyor.
Parası da, işsizlik sigortası fonundan karşılanıyor.
..
İşverenler, adı eğitim olan bu programa katılacak kişileri kendileri seçip, programı da kendileri düzenleyebiliyorlar.
Yani işverensiniz ve işçi ihtiyacınız mı var?
Benden size tavsiye,
Gidin İş-Kur’a kayıt olun, sonrasında işe alacağınız işçiyi 160 gün boyunca beş kuruş para ödemeden çalıştırmak için İş-Kur’a yönlendirin.
Ondan sonra bu vatandaşı 160 gün boyunca diğer işçilerle aynı şartlarda ve aynı koşullarda çalıştırıp, aynı işleri yaptırabilirsiniz.
Çünkü bunun adı iş başı eğitim programı.
160 gün sonra beğenmediniz mi işe almayabilirsiniz, hiç soru n değil.
…
Düşünün ki İş Kanunun da bile deneme süreli iş sözleşmesinin 2 ayı aşamadığı bir ülkede, devletin bir Kurumu tarafından 160 gün boyunca haftada 45 saat çalıştırılan bir işçi, 160 gün sonra ” hadi güle güle” denip postalanabiliyor.
Hatta 160 gün sonrasında işe alınmak için, tabir caiz ise işverenin gözüne girebilmek için günde 12 saat çalıştırılanlar bile var maalesef ki,
Öyle ihbar tazminatıymış, işe iadeymiş, ibraneymiş, hepsi hikaye,
Ve düşünün ki bunların hepsine devletin güzide bir Kurumu ön ayak oluyor.
Yazıktır günahtır.
Sorarım size,
Bu mudur emeğe saygı
Bu mudur işçinin hakkı
Bu mudur İş-Kur’un görevi
…
Sevgili okurlar,
İş-Kur bu vatandaşlara günlük 50 TL ödüyor,
Allah bereket versin diyor bir çoğu,
İşin enteresan tarafı, İş Kur bu gariplere sen kursiyersin, işçi değilsin deyip emeklilik primi bile ödemiyor maalesef.
Sadece hastalanırsa veya iş kazası geçirirse, başıma iş almayayım diyerek üç kuruşluk bir prim yatırıyor.
Allah aşkına söyleyin
Bunun adı kölelik değildir de, nedir?
160 gün boyunca adamı sabahtan akşama kadar çalıştıracaksınız, işinize gelmedi mi bir kağıt gibi buruşturup atacaksınız, öyle kıdemmiş, zartmış zurtmuş bakmayacaksınız ve emeklilik primini bile ödemeyeceksiniz öyle mi?
Yazıklar olsun!!!
SGKREHBERİ