10 öğrenciden 6'sı okuyorken iş buluyor



Türkiye'de genç işsizlik oranı yüzde 20 civarında. Bu oran Euro Bölgesi ortalamasının altında ancak; Türkiye'nin aktif bir genç nüfusa sahip olması bu soruna çare üretmesini zorunlu kılıyor.

Bunun için yapılan çalışmalardan biri de üniversiteler ile sanayi kuruluşları arasında yürütülen işbirlikleri. Dünyada 44 ülkede uygulanan üniversite-sanayi işbirliğinin kendi bünyesinde hayata geçiren TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi'nin (TOBB ETÜ) öğrencilerinden yüzde 60'ının eğitimleri sürerken iş buluyor. Bu kapsamda üniversitenin işyerleri ile uyguladığı 'ortak eğitim modeli' ile her 10 öğrenciden 6'sının daha öğrenci iken iş teklifi alıyor.

ÖĞRENCİLERİN BİR YILINI ALIR

Önümüzdeki hafta başı TOBB ETÜ'de düzenlenecek "Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri '16"ya ilişkin değerlendirme yapan Kariyer Planlama Koordinatörü Ziya Sülünbe, dünyada 44 ülkede hayata geçirilen ve üniversite-sanayi işbirliğinin bir eğitim yöntemi olan "Ortak Eğitim Modeli"ni, 2006 yılından bu güne kadar uyguladıklarını bildirdi. Türkiye'de sadece TOBB ETÜ'de uygulanan bu modelle; öğrencilerin hazırlık dahil 5 yıllık lisan eğitiminin 1 yılını kapsayan ortak eğitim süresinde, üniversitede öğrendikleri bilgileri pratiğe dökme imkanı bulduğunu ifade eden Sülünbe "Öğrencilerimiz ile ortak eğitime gittikleri işyerleri arasındaki pozitif çalışma ortamı, başarılı sonuçlar verdi. Ortak eğitime giden öğrencilerimizin yüzde 60'i iş teklifi alıyor" dedi.

KARİYER ÖRNEKLERİ YOL GÖSTERİCİ

"Ortak Eğitim Modeli"ni, 2006 yılından bu güne kadar uyguluyorlar. Ortak Eğitim Modeli ile öğrencilerin ikinci sınıftan itibaren, mezun olana kadar 3,5'ar ay olmak üzere 3 defa, toplamda 1 yıla yakın süreyi farklı işyerlerinde iş başında uygulama yaparak geçiriyorlar. TOBB ETÜ Mezunlar Derneği ile ortaklaşa gerçekleştirilecek etkinlik, üniversite öğrencileri ile Türkiye'nin önde gelen şirketlerini buluşturarak, gençlerin kariyer planlamasına, şirketlerin ise nitelikli insan gücüne ulaşmalarına ortam hazırlıyor. Etkinlikte TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Sanko Holding Başkanı Abdulkadir Konukoğlu öğrencilerle iş deneyimlerini, başarı hikayelerini ve kariyer yolculuğuna yönelik tavsiyelerini paylaşacaklar.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor