İşçi-İşveren uyuşmazlığının çözümü arabuluculuk



Arabulucuk başvurularının yüzde 73'ünü iş-işçi uyuşmazlıkları oluşturuyor.

KAYSERİ Arabucular Derneği eski Başkanı Kubilay Hasan Gürcan, yapılan başvuruların yüzde 73'ünü iş ve işçi uyuşmazlıklarının oluşturduğunu söyledi.

Avukat Kubilay Gürcan, Kayseri Baro Başkanlığı'na aday olduğu için 2 yıl önce 8 avukatla kurulan, 60 üyeye ulaşan Arabucular Derneği Kayseri Şubesi başkanlığından ayrıldığını söyledi. Gürcan, şöyle dedi:

"Hükümetin eylem planı içerisinde bulunan işçi-işveren uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuğa ilişkin İş Mahkemeleri Kanunu tasarısı taslağı çalışmalarına katkı sunduk. Arabuluculuk için yapılan başvuruların yüzde 73'ünü iş ve işçi uyuşmazlıkları oluşturdu. Arabuluculuk sistemine en fazla iş-işçi uyuşmazlıkları geldi. Bunların yüzde 96'sı anlaşmayla sonuçlandı. Başarı oranının yüksek olmasında; iş mahkemelerinde görülen davaların ortalama 2.5 yılda sonuçlanmasına karşın, arabuluculuk görüşmelerinde 1-2 saat içinde sonuç alınması, ucuz ve gizli olması önemli etkenler arasında oldu.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor