İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

HÜKÜMET, işçi maliyetlerine isyan eden, nitelikli eleman bulmakta zorlanan işverene destek için önemli bir adım daha attı. Hem işverene hem işsiz gençlere fırsat kapısı açıldı. Türkiye İş Kurumu, İstihdam, Sanayi Yatırımı ve Üretimi Destek Paketi kapsamında yaşama geçirilen İşbaşı Eğitim Programı ile kursiyere aylık yaklaşık bin lira verecek.

İşverenin kalifiye eleman bulması sağlanırken, çalıştırılan sigortalıya günlük 36.5 lira ödeme yapılırken, genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı primi de karşılanacak. İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, işverenin program kapsamında alacağı elemanın ücretini 6 ay ödeyeceklerini belirterek bu fırsatın kaçırılmaması çağrısı yaptı. Yazıcı, "Sigorta primi teşvikine Haziran sonuna kadar başvuran işveren ilave 6 ay daha teşvikten yararlanacak" dedi.

Özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlara dair yeni düzenleme kimleri kapsıyor? Bakanlar Kurulu, 25 Ağustos 2015 tarihi itibariyle, özelleştirme nedeniyle işsiz kalanların 4/C'li olarak atanmalarını öngören kararnamede değişikliğe gitti.

Bakanlar Kurulu Kararı sonrası, İlgili Kararname maddesinin son hali şu şekilde olmuştur

* İlk defa iş kuran genç girişimcilerin, 3 vergilendirme dönemi boyunca kazançlarının 75 bin liralık kısmına gelir vergisi muafiyeti getirildi. Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle ilk defa gelir vergisi mükellefi olan, 29 yaşını doldurmamış tam mükellef gerçek kişilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren 3 vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri bu kazançların bir kısmı gelir vergisinden müstesna olacak.

* 25 yaşını doldurmamış öğrencilerden pasaport harcı alınmayacak.

* Lise ve dengi öğrenimden mezun olanlar 20 yaşını, yükseköğrenimden mezun olanlar ise 25 yaşını geçmemek şartıyla primleri devlet tarafından ödenerek mezun oldukları tarihi izleyen günden itibaren 2 yıl, gelir tespiti yapılmaksızın sağlık hizmeti alabilecek.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) yeni kapılar açmak ve işverenin nitelikli eleman talebine cevap vermek için gençlere birden fazla iş seçeneği sunuyor. Şu anda 140 bin açık iş başvuru bekliyor.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) nitelikli ve iş bekleyen gençlerle işverenleri buluşturmak için çalışmalarına devam ediyor. Sabah’ın haberine göre, şirketlerin aradığı elemanları maliyetsiz bir şekilde bulan İŞKUR, gençlere brden fazla iş seçeneği sunuyor.

Bu yılın ilk yarısında 521 bin genç yetiştirildi ve şu anda da 140 bin açık iş başvuru bekliyor. Bu yıl işverenin en çok satış elemanı, büro memuru ve güvenlik memuru arıyor.

TÜGİAD Başkanı Çuhacı: - "Genç işsizliği sadece Türkiye için değil AB için de önemli bir sorun. Genç işsizliğini yine gençler çözecek"

Türkiye Genç İşadamları Derneği (TÜGİAD) Başkanı Rahmi Çuhacı, genç işsizliğin sadece Türkiye için değil Avrupa Birliği (AB) için de önemli bir sorun olduğunu belirterek, gençlerin sorununu yine gençlerin çözeceğini ifade etti.

TÜGİAD'dan yapılan açıklamaya göre, AB üyesi ülkelerin genç işadamları ve girişimcilik örgütlerinin temsilcileri ile AB'nin genç parlamenterleri Brüksel'de bir araya geldi. AB ile sivil toplum kuruluşlarının iş birliğini geliştirmeyi amaçlayan ve ana gündem maddesi genç işsizliği olan toplantıya TÜGİAD Başkanı Çuhacı da katıldı.

Toplantıları değerlendiren Çuhacı, dünyanın çok önemli bir göç hareketi yaşadığına dikkat çekerek, yaşanan göçün sadece sosyal değil ekonomik sorunlara da neden olduğunu belirtti.

Soru
Bir kit kurumunda teknik emniyet Md. makine mühendisi olarak çalışıyorum. Ayrıca kurum bana iş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı belgesi aldırdı ve asıl işimin yanında İSG uzmanı olarak ta iç yayınla görevlendirdi. Benim sorum; kurum tehlikeli sınıfta 600 çalışanı var ve çalışma bakanlığında ismim yok İSG uzmanı olarak çalıştığıma dair. Bu görevlendirme doğrumu, tam zamanlımı çalışma yapacağım, ek bir ücret alacak mıyım? (yasadaki memur 200 ek gösterge üzerinden ek ücret alır ifadesi var). Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.

Cevap

İşe iade davalarında Mahkemeler, işveren tarafından yapılan feshin geçerli veya haklı bir nedene dayanıp dayanmadığını araştırarak, yapılan hukuki değerlendirme sonucu karar vermektedir. İş akdi feshinin neden kaynaklandığını ve işverenin gerekli usul ve yasaya uygun davranıp davranmadığını da ayrıca Mahkemeler tarafından denetlenmektedir. İşe iade davasında ispat külfeti davalı olan işverenlere aittir.

“5 bin lira maaşla çoban bulamıyoruz” tartışmalarının arasında, 4 bin 882'i çoban "sürü yönetim elemanı” unvanıyla iş arıyor.

Her yıl yüksek maaşlarla çoban arandığına ilişkin birkaç haber hem gazetelerde hem televizyonlarda yer alır.

İşsiz listesinde yer aldı

Bunun son örneği mayıs sonunda Antalya'dan gelmiş ve Antalya Ticaret Borsası Meclis Üyesi, Türkiye Kasaplar Federasyonu Başkan Vekili Osman Yardımcı, “5 bin lira maaşla çoban bulamıyoruz. Yeni nesil daha sosyetik işlere yöneliyor" demişti.

Ancak Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvurarak kayıtlı işsizler arasına katılan meslek grupları arasında çobanlar da bulunuyor. İş bulmak için başvuruda bulunan 4 bin 882 çoban, “sürü yönetim elemanı” unvanıyla İŞKUR’un işe yerleştirilecek işsizler listesinde yer aldı.

35-39 yaş arası yoğun

İşçiye çocuk okula başlayıncaya kadar verilmesi gereken ‘kısmi çalışma’ izninin şartları belli oldu.

Analık İzni veya ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

ÖNCE BU İZİNLER

Kadın işçi, doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta çalıştırılamıyor. Çoğul gebeliklerde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta daha ekleniyor. Ancak sağlık durumunun iyi olduğunu belgeleyen anne adayları, doğum öncesi 3 haftaya kadar çalışıp, kalan 5 haftayı doğum sonrası süreye ekletebiliyor.

Erken doğumda ise doğumdan önce kullanılamayan izinler, doğum sonrası iznine eklemek mümkün. Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü halinde, annenin doğum sonrası izinleri babaya kullandırılabiliyor.

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, iki ek özel hizmetin aynı anda alınabileceğini belirtti.

Maliye Bakanlığına bağlı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Teknik Hizmetler Sınıfında bulunan personele ödenen iki ayrı ek özel tazminatın aynı anda ödenebileceğini belirti.

BÜMKO tarafında verilen görüşte, Kararnamenin 4/d bendinde yer alan "Hizmetin niteliği itibarıyla II sayılı Cetvelin farklı bölümlerine göre birden fazla özel hizmet tazminatı verilmesi öngörülen durumlarda, bunlardan fazla olan ödenir" hükmünün karara ekli II sayılı Cetvelin "(A), (B), (C ), (D), (E) ve (F) bölümlerini kapsadığını vurgulamıştır.

Teşvik sisteminde yeni bir dönem başlıyor. Bölgesel ve sektörel değil, nokta teşvikler verilecek. Bakan Zeybekci, "Özel sektörde, belirlenmiş kapasitelerdeki şirketlere öncelik verilecek" dedi.

Savunma, ilaç sanayii, petro-kimya ve yenilenebilir enerji gibi stratejik sektörlere yönelik yeni teşvik paketine yarın toplanacak Bakanlar Kurulu'nda son şekli verilecek. Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, "Belli kapasitedeki şirketleri davet edip Başbakan'ın başkanlığında pazarlık edeceğiz. Belirlenmiş bir şey yok, ucu açık. Onların talebine, ihtiyaçlarına göre teşvikler verilecek. Bölgesel ya da sektörel değil, nokta teşvikler olacak" dedi. Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Zeybekci, yeni teşvik uygulamasına son şeklini verip kamuoyu ile paylaşacaklarını ifade etti. "Bugüne kadar hiç uygulanmayan bir sistemi devreye sokacağız" diyen Zeybekci, planladıkları mekanizmayı şöyle anlattı.

İŞKUR, mobil platformundaki hizmetlerini genişleterek iş arayan gençler için yazılım geliştirdi.

Bu yılın ilk yarısında 510 bin kişiyi işe yerleştiren Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) bir ilke daha imza attı. İş arayan gençler akıllı telefonlardan kendilerine en yakın iş ilanını tıklayıp bütün ayrıntıları öğrenip, kendilerine uygun olanı seçebiliyor.

Sabah'ın haberine göre, böylece bu yılın ilk 6 ayında gelen 750 bin açık iş talebinin doldurulması da mümkün olacak. İş arayan ve işverene İŞKUR tarafından sağlanan tüm hizmetlere internet üzerinden erişilebiliyor.

Hükümetin 2016 eylem planında meslek yüksekokullarının yeniden yapılandırılacağı belirtildi.

Meslek yüksekokulları mezunlarının diplomalarında yer alan program adları ile meslek tanımlamalarındaki farklılıklar giderilecek. Meslek yüksek okulları mezunlarının diplomalarında yer alan program adları ile meslek tanımlamalarındaki farklılıklar giderilmek suretiyle bu öğrencilerin kamu ve özel sektörde iş bulmaları kolaylaştırılacak.

Bu yapılandırma en geç 21 Haziran 2016 tarihinde hayata geçirilecek.

Türk ürünlerinin tanıtımı, pazarlanması ve markalaşması gibi faaliyetlerde bulunan sektörel tanıtım gruplarından hedef pazarlara yönelik ihracata katkı sağlamayanlar feshedilebilecek.

Ekonomi Bakanlığının Sektörel Tanıtım Gruplarının Kuruluşu ve Faaliyetlerine İlişkin Tebliğ'de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Buna göre, tanıtım grubunca bir önceki yılda gerçekleştirilen faaliyetlere ilişkin "faaliyet raporu" ile söz konusu faaliyetlerin etkilerini inceleyen "etki analizi raporu" her yıl nisana kadar hazırlanıp bakanlığa sunulacak ve birer örneği Türkiye İhracatçılar Meclisine (TİM) gönderilecek.

Meslek Standartları Listesi Giriş için Tıklayınız

Meslek Standartları Listesi Giriş Sayfasına Ulaşmak için Yukarıdaki Ekran Ya da Linke Tıklayınız.