İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

İşsizlere mesleki eğitim verenler, bu kişileri istihdam ederlerse imalatta 42 ay, diğer sektörlerde 30 ay sigorta işveren payını ödemeyecekler.

Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun açıkladığı teşvikle birlikte dikkat çeken İşbaşı Eğitim Programı, işsizlik konusunda Türkiye'nin can simidi olacak gibi görünüyor. İşbaşı Eğitim Programı'nın çok temel bir mantığı bulunuyor. İşi doğrudan işbaşında öğrenen kursiyerler hem mesleki beceri elde ediyorlar, hem de tecrübesizlikten kurtuluyorlar.

KAÇ KURSİYER ALINIR?

Devlet Personel başkanlığı 10 Şubat'ta yayımlanan 6663 sayılı Kanunun memurları ilgilendiren maddeleri için bir açıklama yaptı.

6663 sayılı Kanun, 10 Şubat 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Tıklayınız.

Devlet Personel Başkanlığı, Kanunun memurları ilgilendiren maddeleri için açıklama yaptı.

İŞTE YAPILAN O AÇIKLAMA

10/02/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda önemli değişiklikler yapıldı.

Yapılan düzenleme ile;

1- Doğum sebebiyle aylıksız izinde geçen sürelerin memurun derece ve kademe ilerlemelerinde değerlendirilmesi,

İŞKUR, Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliği'nin (WAPES) dönem başkanı oldu. İŞKUR, ilk turda 41 ülkenin oyunu alırken, Güney Kore'nin istihdam kurumu ise 15 oyda kaldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliği (WAPES) dönem başkanı olmasına ilişkin, "Türkiye'nin, İŞKUR'un bu alanda yaptığı önemli çalışmaların neticesi olarak bu başkanlık Türkiye'ye geçmiş bulunuyor" dedi. İŞKUR'un ev sahipliğinde Hilton Bomonti Oteli'nde düzenlenen WAPES'in 2015 Dünya Kongresi'ne katılan Çelik, gazetecilere açıklamalarda bulundu.

41 OY ALDIK

10 Şubat 2016 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan “6663 sayılı ‘Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ ile memurlar ile bazı çalışanların özlük haklarında değişiklik yapıldı. Düzenlemeler şöyle:

Yeni işyeri açan ve 29 yaşından küçük olan gençler 3 yıl boyunca vergi ödemeyecekler. İlgili yasaya göre bu gençlerin vergiden istisna olacakları kazanç tutarı 75 bin lirayı geçmeyecek.

Vergi istisnasının şartları ise şöyle:

1. İşe başlamanın kanuni süresi içinde bildirilmiş olması, 2. Kendi işinde bilfiil çalışılması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi (Çırak, kalfa veya yardımcı işçi çalıştırmak ya da seyahat, hastalık, askerlik, tutukluluk ve hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar dolayısıyla geçici olarak işinde bilfiil çalışmamak bu şartı bozmaz.),

Soru : 2012 nisan ayında işten ayrıldım ve işsizlik maaşı aldım. 2015 mayıs ayında sigortalı işe başladım 5 ay oldu ve iş yeri kapanıyor. tekrar işsizlik parası alabilir miyim?

İşsizlik sigortasından ödenek alıp haklarını tamamen kullananlar, sonrasında işe girip 600 günlük prim ödeme süresini tamamlarlarsa yeniden işsiz kaldıklarında tekrar ödenekten yararlanma hakkını kullanabilirler.

İşsizlik Maaşından Yararlanma Şartları;

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince, işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alınabilmesi için geriye doğru 3 takvim yılı (1080 gün) içinde en az 600 gün (20 ay) prim ödemek gerekir.

Kanun'un 53'üncü maddesine göre; hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

40 meslek dalında "mesleki yeterlilik belgesi" olmayan kişiler artık çalıştırılmayacak. 26 Mayıs 2016 tarihinde geçerli olmaya başlayacak olan bu yeni kuralda hangi meslekler yer alacak?

Çeşitli meslek alanlarına artık 'mesleki yeterlilik belgesi' geliyor. 26 Mayıs 2016 tarihinde geçerli olmaya başlayacak bu kural hangi meslek alanlarını kapsıyor?

İnşaat, otomotiv, enerji ve metal sektörleri bünyesindeki 40 meslek dalında "Mesleki Yeterlilik Belgesi" olmayanlar, 26 Mayıs 2016 tarihinden itibaren çalıştırılamayacak.

Adana Sanayi Odası'nda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca belirlenen, tehlikeli ve çok tehlikeli meslek kapsamında zorunlu hale getirilen "Mesleki Yeterlilik Belgesi" ile ilgili bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.

BAZI BELGELER GEÇERLİLİĞİNİ KAYBETTİ

Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) iş birliği protokolü imzalanmıştır.

Mesleki ve teknik ortaöğretim okullarında girişimciliği geliştirmek ve yaygınlaştırmak amacıyla 14.06.2016 tarihinde Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Osman Nuri GÜLAY ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı Recep BİÇER Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi İş Birliği Protokolünü imzalamışlardır.

İmzalanan İş Birliği Protokolü ile;

Medyada '7 bin liralık iş' olarak lanse edilince bilirkişilik mesleğine talep patlaması yaşanıyor. 'Su akarken testiyi doldur' mantığı ile işleyen kurs piyasasında da hemen bilirkişilik eğitimleri başladı. 72 saatlik kurslar için 3 ila 5 bin lira istenirken karşılığında sertifika verildiği iddia ediliyor. Ancak sektör temsilcilerine göre, mevcut mesleğinizdeki uzmanlığı ifade eden bilirkişiliğin eğitimi olmaz.

64. Eylem Planı’nda yer alan genç girişimcilere 50 bin lira hibe kredi verilmesine yönelik olarak çalışmalar tamamlandı. Hibeden yararlanmak isteyenler KOSGEB’den girişimci eğitim sertifikası alması gerekiyor.

Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, ufak meblağlar ile bir girişimin internet siteleri üzerinden fonlamasına imkan tanıyan 'kitle fonlaması' sisteminin hayata geçirileceğini anlattı.

Ekonomiden Sorumlu Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, çok sayıda yatırımcının ufak meblağlar ile bir girişimi internet siteleri üzerinden fonlamasına imkan tanıyan yeni nesil finansman aracı "kitle fonlaması" sistemini Türkiye'de hayata geçirmeye yönelik kanun çalışmasını birkaç ay içinde tamamlamayı hedeflediklerini bildirdi.

Şimşek, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 2008 küresel finans krizi sonrasında finansmana erişimde sıkıntı yaşayan erken aşama işletmelerine yönelik alternatif finansman kaynaklarının ön plana çıkmaya başladığını belirterek, bunlardan en iddialısı ve en hızlı gelişeninin kitle fonlaması sistemi olduğunu söyledi.

İşsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabilme koşulları nelerdir? Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda www.iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır.

Hükümet teröre inat, ekonomik istikrarı korumak için tarihi bir adım atmaya hazırlanıyor. Başbakan Binali Yıldırım'ın açıklayacağı sürpriz proje için çalışmalar son aşamaya geldi.

ALIM GARANTİLİ YATIRIM

Proje kapsamında kamunun ihtiyaç duyduğu bazı ürünlerin özel sektör eliyle ürettileceğine vurgu yapan Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, "Devlet, 'şu tarihe kadar şu ürüne ihtiyacım var' diyecek. Hem alım hem de yatırım garantisi verilecek. Sermayesi yoksa da yüzde 50 ortak olacak. Yatırım yerini, arsasını da verecek. Ama 'sen yöneteceksin, şirket senin ben ortağım, şu tarihte ayrılacağım' diyecek. Devlet ortak olacak ama günü geldiğinde 'tık' diye çıkacak" diye konuştu. Bakan Zeybekci, bölgede teknoloji dışında kamunun hastane, adliye, askeriye gibi kurumlarında ihtiyaç duyulan bütün ürünlerin üretileceğini söyledi.

FİRMAYA ÖZEL DESTEK

İşyerlerinde psikolojik baskıya ve ayrımcılığa maruz kalan çalışanları kanunlar koruyor. Bunu yapan yönetici ya da işyeri sahipleri hem tazminat ödüyor hem de cezaya çarptırılıyor. Haklarınızı bilin ve arayın.

Sabah Gazetesi'nden Faruk Erdem'in konuyla ilgili yazısı şöyle:

Çalışanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortası hiç kuşkusuz en büyük güvenceleri olmaktadır. İşsizlik sigortası çalışan işçilerin kendi istek ve kusurları dışında işlerini kaybetmeleri halinde, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa telafi etmek, kendisinin ve ailesinin zor durumda kalmasının önüne geçmek için devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.

İşsizlik sigortası fonu için, işçinin aylık brüt maaşı üzerinden yüzde bir işçiden, yüzde iki işverenden, yüzde bir de devlet katkısı olmak üzere yüzde dört prim toplanmaktadır.

İşsizlik sigortasından 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan, halk tabiriyle ssk’lı olarak çalışan işçiler faydalanabilmektedir.

İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için dört şarttan bahsedebiliriz.

İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun imzası ile Meclis Başkanlığına gönderildi.

Türkiye ekonomisinin yakın geçmişi ve bugünkü durumu birlikte analiz edildiğinde makroekonomik istikrarın istihdam oluşturma açısından gerekli, fakat yeterli olmadığının belirtildiği 10 maddelik tasarının gerekçesinde, "Bu nedenle, işgücü piyasasında yapısal sorunların çözümüne yönelik reformların gerekliliği her geçen gün kendisini daha güçlü hissettirmektedir. İşsizlik sorununun çözümü noktasında güvenceli esneklik yaklaşımı korunarak, yeni çalışma şekillerinin yaygınlaşması, işgücünün uyum yeteneğinin ve istihdam edilebilirliğinin artırılması ve istihdam hizmetlerinde etkinliğin sağlanması önem arz etmektedir" ifadelerine yer verildi.