İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

TÜRKİYE'de ayakkabı sektöründe üretimin yüzde 75'i KOBİ'lerin elinde. Özellikle ithalata getirilen ek vergilerle birlikte KOBİ'ler hızlı bir büyüme trendi içine girdi. Birçok destek ve teşvikten yararlanılabilen ayakkabı sektöründe yeni yatırım yapacak ya da işlerini büyütmek isteyen işletmelere, TASD Başkanı Hüseyin Çetin önerilerde bulundu.

AYAKKABI sektöründe en büyük üretim merkezleri arasında gösterilen, dünyada geçen yıl yedinci sıraya yerleşti. 280 bin çalışanı ile 18 bin 500 işletmeye sahip olan Türkiye ayakkabı sektörü, 35 sektörle de girdi çıktıya sahip. Türkiye nüfusunun 2 milyonun geçinmesine katkı sağlayan ayakkabı sektöründe, dünyada 117 milyar dolarlık ticaret yapılıyor. Sektörün Türkiye ekonomisine katkısı ise yıllık 7.9 milyar dolar civarında.

YÜZDE 30 BÜYÜME

Mesleki yeterlilik belgesi olmayan inşaat işçileri 25 Mayıs 2016 itibariyle şantiyelerde çalışamayacak. Ancak şu ana kadar 1 milyon işçiden yaklaşık 20 bin yeterlilik belgesini aldı. Yönetmelikte bir erteleme olmazsa 2 ay sonra şantiyelerde belgeli işçi krizi başlayacak.

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, açıklanan işsizlik verilerinde işsiz sayısının 2 milyon 821 bine çıkması ile ilgili, "Ülkemizde sorun işsizlik değil mesleksizlik" dedi.

Türk-İş hafta başında bir basın toplantısı düzenledi. Başkan Ergün Atalay, toplantıda kıdem tazminatından, özel istihdam bürolarına kadar pek çok konuda görüşlerini aktardı.

Türk-İş Başkanı ve yönetim kurulu üyeleriyle Milliyet olarak ayrı bir görüşme yaptık. Bu görüşmede kıdem tazminatı, geçici iş ilişkisi (kiralık işçilik), zorunlu arabuluculuk gibi çalışma yaşamını derinden sarsacak konularda işçi, işveren ve hükümet temsilcileriyle sosyal diyalog mekanizmasının kurulamaması, Türk-İş'in temel endişesi olarak ortaya çıktı. Türk-İş temsilcileri, "Bakanlık somut tasarı yerine genel uygulama ve ilkeleri anlatıyor, örneğin kiralık işçilikte, (Bize yazılı görüş bildirin) diye gönderdikleri yazı TBMM'ye tasarıyı sevk ettikleri gün konfederasyona ulaştı" diye sitem ediyor.

Kıdem kırmızı çizgi

Bir işyerinde eğer çalışma şartlarında 'esaslı' bir değişiklik söz konusu ise çalışan eski görevinde çalışmaya devam edebilir. Eğer bunu istemezse işveren işçiyi tazminatlarını ödeyerek işten çıkartmak durumunda kalır.

İşsizler, 'İşbaşı Eğitim Programı' ile hem meslek ediniyor hem de aldığı eğitim sırasında para kazanıyor. İŞKUR, bu eğitimin süresini 6 aydan 1 yıla çıkardı. Program ile işsizlere iş garantili olarak 1 yıl firmada eğitim imkanı veriliyor ve maaş ödeniyor. İşte program ile ilgili bilinmesi gerekenler:

PROGRAMA KATILIM ŞARTLARI NELER?

15 yaşını tamamlamış olmak (lise ve üniversite öğrencileri de katılabiliyor), işverenin bir ve ikinci derece akrabası veya eşi olmamak. Emekli olmamak (Dul yetim aylığı ile engelli aylığı alanlar hariç). Program öncesindeki 3 aylık dönemde o işyerinde çalışmamak.

NASIL BAŞVURULUYOR?

Programa İŞKUR hizmet merkezlerinden ya da 'işkur. gov.tr' adresinden başvuru yapılabiliyor.

KATILIMCILAR KAÇ LİRA ALIYOR?

Katılımcılara günlük 50 liradan ayda net bin 300 lira ödeniyor.

Edirne'de üniversite öğrencileri, güvenlik güçleri için düşen vücut ısısının batarya ve sensörler aracılığıyla tekrar yükselmesini sağlayan "akıllı yelek" tasarladı.

Edirne'de üniversite öğrencileri, >güvenlik güçleri için düşen vücut ısısının batarya ve sensörler aracılığıyla tekrar yükselmesini sağlayan ">akıllı yelek" tasarladı.

Trakya Üniversitesi Elektrik, Elektronik Mühendisliği Bölümü 4. sınıf öğrencileri Mehtap Dinç, Hatice Nur Doğru ve Emrah Kılıç, bitirme tezi olarak düşen vücut ısısının tekrar yükselmesini sağlayan yelek projesi hazırladı.

Projeyle Trakya Kalkınma Ajansının yeni fikirleri olan, teknoloji üreten girişimcileri cesaretlendirmek için açtığı "Let's Up Programı" kapsamındaki Silikon Vadisi ödüllü yarışmaya başvuran öğrenciler, jüriyi etkileyerek Silikon Vadisi'nde eğitim almaya hak kazandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Soylu, Antalya ve Muğla'da turizm sektörlerinde 2015 yılında 9 ay çalışan, 3 ay işi askıya alınan toplam 44 bin 753 kişinin, 2016 yılında 9 ay çalışma şartıyla sigorta primleri ve ücretlerinin İŞKUR tarafından karşılanacağını bildirdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Soylu, Antalya ve Muğla'da turizm sektörlerinde 2015 yılında 9 ay çalışan, 3 ay işi askıya alınan toplam 44 bin 753 kişinin, 2016 yılında 9 ay çalışma şartıyla sigorta primleri ve ücretlerinin İŞKUR tarafından karşılanacağını bildirdi.

Hükümet, işsizlik maaşıyla ilgili 6 önemli adım daha atacak, çıtayı yükseltecek. Halen bin 317 lira olan en yüksek işsizlik maaşı ise 2 bin lirayı geçecek...

Asgari ücretin net 1.300 lira ve brüt 1.647 lira olmasından sonra işsizlik maaşlarında da artış oldu. Buna göre 2016 yılında en düşük işsizlik maaşı 658,8 liraya, en yükseği de 1.317,6 liraya yükseldi. İşsizlik maaşı brüt ücretin yüzde 40'ı kadar oluyor. Asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için ise yüzde 80'inden fazla olamıyor. Hükümet, işsizlik maaşında çıtayı yükseltecek.

ŞARTLAR ESNİYOR

Ulusal yeterlilikler;

· Ulusal ya da uluslararası meslek standartları temel alınarak hazırlanan,
· Öğrenme, ölçme-değerlendirme amacıyla kullanılan,
· Bireylerin mesleğini başarı ile icra etmesi için sahip olmaları gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler ile bu bilgi, beceri ve yetkinlikleri kanıtlamaları için nasıl bir ölçme ve değerlendirme sürecinden geçmeleri gerektiğini açıklayan,
· MYK tarafından onaylanarak yürürlüğe giren teknik dokümanlardır.

Ulusal yeterlilikler ile uyumlu ölçme, değerlendirme ve belgelendirme faaliyetleri MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca gerçekleştirilmektedir. Yapılan sınavlar sonucu başarılı olan bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi verilmektedir.


Ulusal yeterlilikler, yeterlilik birimleri ve öğrenme çıktılarından oluşmaktadırlar.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de kamu personelini ilgilendiren çok sayıda mali hüküm bulunmaktadır. Bunlardan bir tanesi de kamu personelinden bazılarına, görev yaptıkları kamu kurum ve kuruluşundan ayrıldıklarında ödenen tazminattır. Bu tazminata özel bir isim verilmemiş, sadece tazminat denilmiştir.

375 sayılı KHK'nin 1 inci maddesinde düzenlenen bu tazminat; emekli olan, kendisine toptan ödeme yapılan, sözleşmesi feshedilen, görevine son verilen ve görev süresini tamamlayan kamu çalışanlarına ödenmektedir.

Yine bu maddede, görevinden ayrılmadan ölen kamu personelinin kanuni mirasçılarına da bu tazminatın ödeneceği ifade edilmiştir.

Bu tazminatı hangi personeller alabilir?

,

Kamu idareleri, belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personelin kamuda istihdam edilmesine yönelik tasarı, 1-2 hafta içinde Meclis'e gönderilecek.

Kamu idareleri, belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personel, kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edilecek. Konuya ilişkin tasarı, 1-2 hafta içinde Meclis'e gönderilecek.

Bu kapsamda istihdam edileceklerin pozisyonu, çalışma koşulları, mali ve sosyal hakları ile yükümlülüklerine ilişkin düzenleme hazırlanıyor.

Kıdem tazminatı fonu hazirana ayı sonuna kadar TBMM'ye sunulmaya çalışılacak.

Hükümetin açıkladığı reform programı içinde mart ayı sonuna kadar düzenlenecekler arasında bulunan kıdem tazminatının bir fona dönüştürülmesine yönelik çalışmanın, sosyal tarafların itirazına karşılık haziran ayında TBMM'ye sunulacağı öğrenildi.

Meclis, Avrupa Birliği ile varılan anlaşma için öne aldığı düzenlemelerin ardından haziran ayından başlayarak reform programında adı geçen düzenlemeleri peş peşe görüşmeye hazırlanıyor. Bunlar arasında en tartışmalı olan düzenleme ise kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi olacak. Reform programında mart ayı içinde Meclis'e sunulması öngörülmesine rağmen gelen itirazlar nedeniyle herhangi bir taslak ya da tasarı ortaya çıkmamıştı.

Net asgari ücretten sonra brüt asgari ücrette belli oldu...

Asgari ücretin neti 1300 lira olarak belli oldu. Asgari geçim indirimlerinde ise brüt asgari ücret esas alınmaktadır. Çalışma Bakanlığı'nın yayınladığı aşağıdaki bilgi notuna göre brüt asgari ücret 2016 yılının başı itibariyle 1647 lira oldu.

ASGARİ ÜCRET BİLGİ NOTU

Çalışma hayatının temel unsurlarından biri olan asgari ücret, uygulanması zorunlu olan ücretin en düşük sınırını ifade etmektedir.

Anayasamızda da ifade bulduğu üzere ücret, en temel anlamıyla emeğin karşılığıdır. Anayasamızın devletimize verdiği en önemli görevlerden biri de çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri için gerekli tedbirleri almaktır.

Hangi işlere talep var? Kaç kişi işsiz? Türkiye'de hangi meslekler gözde?
İleride bu sıralama değişir mi? Yeni bir işe başlıyorsanız, işinizi değiştirmek istiyorsanız ya da işinizde yükselmek istiyorsanız bu bölümü takip edebilirsiniz.

Büyükbir ekonomiye sahip ülkemizde çalışılabilecek çok sayıda farklı meslek vardır. Çalışma hayatına başlarken bu farklı mesleklerin her birinin belli başlı nitelikleri, ne tür beceri, yetenek, kişisel özellik ve eğitim gerektirdikleri hakkında bilgi sahibi olmak çok önemlidir, çünkü hepimiz bilgi ve becerilerimizle örtüşen, kendimizi rahat hissettiğimiz bir işte çalışmak isteriz.

Çalışacağımız meslekte ne kadar ücret ödendiği, ne kadar kişinin istihdam edildiği, bu mesleğin gelecekte önemini koruyup korumayacağı gibi bilgiler de kararımızı verirken ihtiyacımız olan önemli ayrıntılardır.