İşsizlik maaşında tavan 2 bin lira olacak
Hükümet, işsizlik maaşıyla ilgili 6 önemli adım daha atacak, çıtayı yükseltecek. Halen bin 317 lira olan en yüksek işsizlik maaşı ise 2 bin lirayı geçecek...
Asgari ücretin net 1.300 lira ve brüt 1.647 lira olmasından sonra işsizlik maaşlarında da artış oldu. Buna göre 2016 yılında en düşük işsizlik maaşı 658,8 liraya, en yükseği de 1.317,6 liraya yükseldi. İşsizlik maaşı brüt ücretin yüzde 40'ı kadar oluyor. Asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için ise yüzde 80'inden fazla olamıyor. Hükümet, işsizlik maaşında çıtayı yükseltecek.
ŞARTLAR ESNİYOR
İşsizlik maaşı ile ilgili 6 önemli adım atacak olan hükümet, hem işsizlik maaşından yararlanma koşullarını esnetecek, hem işsizlik maaşı süresini uzatacak, hem de işsizlik maaşına kademeli artış getirecek. Yapılacak düzenleme ile, primi yüksek yatanlar işsiz kaldığında daha fazla para alacak. Edinilen bilgiye göre, işsizlik maaşında tavanın 2 bin liraya çıkması bekleniyor. Takvim'in haberine göre, son 3 yılda 600 gün sigortalılık şartının 100 güne, son 4 aydaki sigortalılık şartının ise bir aya indirilmesi de planlanıyor. İşsizlik maaşı süresi de 10 aydan 16 aya çıkacak. Şu anda en fazla 10 ay maaş alınabiliyor.
HERKESE İŞ BULUNACAK
Çalışmaların devam ettiğini söyleyen yetkililer yüksek işsizlik maaşını çalışmayı engellemeyeceğini belirterek, "İŞKUR gerekli tedbirleri alacak. İŞKUR'a kayıt olmadan zaten maaş alınamayacak. Maaş alınırken iş bulunduğunda vatandaş eğer işe gidip başlamazsa belli şartlarda maaşı kesilecek. O yüzden daha çok çalışmayı teşvik eden bir sistem olacak" dedi.İşsizlik maaşı süresince vatandaşlar hastanelerden de yararlanabiliyor ve bakmakla yükümlü olduğu yakınlarını da hastaneye götürebiliyor. İşsizlik maaşı alanların Genel Sağlık Sigortası primlerini devlet ödüyor. Bu yüzden ekstre ödeme yapmalarına gerek kalmıyor...
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor