İŞ Kur
İŞ Kur
Asgari ücrete formül bulundu
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret yeni zam formülüyle birlikte yürürlüğe girecek. 1 Ocak'ta bin 300 liraya yükseltilecek asgari ücrete Temmuz ayında zam yapılmayacak. Böylece asgari ücret 6'şar aylık dönem için değil; 2016 yılının tamamı için 'yıllık' belirlenecek.
Asgari ücretin 1 Ocak 2016'dan itibaren 1300 liraya çıkarılması vaadi işverenleri ayağa kaldırırken, Ankara'da sorunun çözümü için 'formül' bulundu. Ekonomi bürokrasisinin formülü 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesinde saklı.
Bürokrasinin konuştuğu formüle göre asgari ücret, 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere 1300 liraya çıkarılacak ancak Temmuz ayında artış yapılmayacak. Böylece 1999'da başlayan asgari ücreti yılda iki kez artırma uygulamasından vazgeçilerek, yıllık belirlemeye dönülmüş olacak. Hatta hükümet isterse bu süreyi iki yıla kadar uzatmak da mümkün olacak.
İKİ YIL HİÇ TOPLANMAYABİLİR
İşkur girişimcilik eğitimi şartları ve hakları nelerdir?
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizlere yönelik olarak kendi işlerini kurmalarına yardımcı olmak amacıyla uygulanan programlardır. Girişimcilik programlarının uygulaması “Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasındaki Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi (UGE) İşbirliği Protokolünde” belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizlere yönelik olarak kendi işlerini kurmalarına yardımcı olmak amacıyla uygulanan programlardır. Girişimcilik programlarının uygulaması “Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasındaki Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi (UGE) İşbirliği Protokolünde” belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
TÜBİTAK'tan üniversitelere 312 milyondan fazla destek
TÜBİTAK, 2005-2014 yılları arasındaki dönemde 157 üniversiteye 13 bin 426 proje için 2 milyar 312 milyon 603 bin 228 lira destek sağladı.
Temel ve uygulamalı akademik araştırmaları desteklemek, genç araştırmacıları teşvik etmek ve özendirmek amacıyla 1963 yılında kurulan TÜBİTAK, akademik ve endüstriyel araştırma geliştirme çalışmalarını ve yenilikleri desteklemeye devam ediyor.
TÜBİTAK'ın Üniversite Bazında Genel Akademik Destek İstatistikleri verilerinden derlenen bilgiye göre, 157 üniversite, TÜBİTAK'a 2005-2014 yılları arasındaki 10 yıllık dönemde çeşitli alanlarda 54 bin 219 proje sundu.
TÜBİTAK, üniversitelerin sunduğu projelerden 13 bin 426'sına destek vermeyi uygun gördü. Kurum, bu projeler için üniversitelere 2 milyar 312 milyon 603 bin 228 lira kaynak anlattı.
İŞKUR'un eğitimi iş sahibi yapıyor
Yaşar Üniversitesi Kariyer ve Mezunlar Merkezi'nin düzenlediği kariyer gününe katılan Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Aktif İş Gücü Hizmetleri Dairesi Başkanı Mehmet Aslan, 2014 yılında İşbaşı Eğitim Programı'na katılan 60 bin kişiden yüzde 71'inin iş sahibi olduğunu söyledi. Öğrencilerin de stajlarında, programdan yararlanabildiğini belirten Aslan, "Programla işsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını sağlıyoruz. İŞKUR, katılanlara aylık 950 TL'ye kadar cep harçlığı ödüyor, iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini de karşılıyor" dedi.
Taşerona kadro düzenlemesi nasıl olacak?
Maliye Bakanı Ağbal: Kamuya alınan personele, taşeronluktaki ücreti üzerinden maaş verilecek.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, kamu idareleriyle belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personelin kamuda "özel sözleşmeli personel" pozisyonunda istihdam edileceğini, bu konudaki tasarıyı 1-2 hafta içinde Meclise gönderebileceklerini bildirdi.
Ağbal, taşeron işçilerin kamuda istihdam edilmesine yönelik düzenlemenin ayrıntılarına ilişkin AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
AK Parti'nin seçim beyannamesinde ve Hükümet programında asıl işlerde çalışanların kamuya alınması sözü verildiğini anımsatan Ağbal, Hükümetin yaptığı değerlendirmeler sonucu yardımcı işlerde çalışanların da kamuya alınmasına karar verildiğini belirtti.
İş güvenliği önlemi almayan aylık kaç lira ceza ödeyecek?
Az tehlikeli sınıfındaki işyerleri için de İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası yürürlüğe bugün girdi. Her işletme büyüklüğüne göre İSG hizmeti almak zorunda olacak.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda bugün yeni bir dönem başlıyor. 2012 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışan sayısı 50'den fazla olan az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 1 Ocak 2013 tarihinde; işçi sayısı 50'den az olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 1 Temmuz 2014 tarihinde yürürlüğe girdi. Kanun, 3 milyon dolayında çalışan bulunan kamu kurumları ile çalışan sayısı 50'den az olan "az tehlikeli" işyerleri açısından bugünden itibaren uygulanmaya başlandı.
İLK YAPILACAK İŞ RİSK DEĞERLENDİRMESİ
Ar-Ge projeleri vergi ve harçlardan muaf tutulacak
Ar-Ge projesi kapsamında yurtdışından yapılacak alımlar gümrük vergisi, her türlü fon, damga vergisi ve harçtan müstesna tutulacak.
Araştırma ve geliştirmenin yanı sıra tasarımı da teşvik kapsamına alan düzenleme, TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonunda kabul edildi.
Komisyon, AK Parti Konya Milletvekili Ziya Altunyaldız başkanlığında toplandı. Komisyon; geçen hafta görüşmeye başladığı ve geneli üzerindeki görüşmeleri tamamlanan "Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı"nı bazı değişikliklerle kabul etti.
Avrupa'da ve Türkiye'de işsizlik maaşı sistemi nasıl işliyor?
İşsizlik Fonu'ndan devlete aktarılan kaynak artırıldı. Toplam 106.7 milyar lira biriken fonda, istihdamı artırıcı tedbirler için ayrılan yüzde 30 prim gelirleri 2017-2018 için yüzde 50'ye çıkartıldı. Geçen yıl 22,3 milyarlık fon gelirlerinin sadece 3,6 milyar liralık kısmı işsizlere ödendi.
İşverenler şirketteki yazışmalarınızı denetleyebilir mi?
İşteyken WhatsApp, Messenger vb. servisleri kullanırken dikkatli olun.
Geçtiğimiz aylarda Romanyalı bir mühendis, anlık mesajlaşma servislerinden Yahoo Messenger üzerinden gerçekleştirdiği özel görüşmelerden ötürü işten çıkarılması üzerine konuyu mahkemeye taşımış, mahkemenin de işvereni haklı bulması üzerine de AİHM'ye (Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi) çıkmıştı.
AİMH'nin kararı da yerel mahkeme ile aynı olunca 'firmaların çalışanlarının çevrimiçi mesajlaşmalarını izlemeye hakkı olduğu' kararı sabitlenmiş oldu.
Tabii olayın bir takım ince ayrıntıları var ki onları aktarmadan kararın nasıl bir mantık üzerine oturtulduğu tam olarak açıklığa kavuşturamayız:
'İş bırakma eyleminin siyasi boyutu yok'
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, otomotiv işçilerinin iş bırakma eylemine ilişkin, 'Bazı kesimler olaya siyasal boyut kazandırmaya çalışıyor. Olayın siyasal boyutu yok" dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Bursa'da bazı otomotiv fabrikalarındaki iş bırakma eylemlerine ilişkin, "Ender yaşanan bir durumla karşı karşıyayız, doğrusu anlam vermekte insan zorlanıyor" dedi.
Çelik, AA muhabirine yaptığı açıklamada, söz konusu eylemlerin toplu sözleşmeden değil, farklı iş yerlerinde yapılan iki ayrı sözleşmeden kaynaklandığı yönünde bilgi aldıklarını söyledi.
10 bin yeni köy korucusu alınacak
Terörle Mücadele ve Rehabilitasyon Eylem Planı kapsamında, Doğu ve Güneydoğu’da 10 bin yeni köy korucusu alınacak, geçici köy korucusu sayısı 60 bine çıkacak.
Korucuların aylık bin 50 TL olan maaşları da iyileştirilecek. Başbakan Davutoğlu’nun “El yapımı patlayıcıların tespiti ve imhası için gerekli teknoloji geliştirilecek” açıklamasının ayrıntıları da ortaya çıktı. Aselsan, HAVELSAN, TÜBİTAK gibi kurum ve kuruluşlar, ‘görüntü teknolojisi’ üzerinde çalışıyor. Geliştirilecek teknoloji ve ekipmanla, bölgeden alınan her türlü görüntü, ince bir taramadan ve analiz sürecinden geçirilecek.
Geçici iş ilişkisi hangi hallerde kullanılabilecek?
İşveren ve işçi arasında geçici iş ilişkisi kurulmasını sağlayan tasarı, TBMM Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu tarafından kabul edildi.
TBMM, sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören tasarıyı kabul etti.
Komisyonun kabul ettiği İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı ile özel istihdam bürosunun faaliyet alanı genişletiliyor, geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti bu bürolara veriliyor.
Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde görevlendirme yapılarak kurulabilecek.
40 meslek için 'belge' zorunluluğu
Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No: 2015/1)
25 Mayıs 2015 PAZARTESİ
Resmi Gazete
Sayı : 29366
TEBLİĞ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ
ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ
(SIRA NO: 2015/1)
Amaç ve kapsam
MADDE 1 - (1) Bu Tebliğin amacı, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, çalışanlar için Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslekleri belirlemek ve yayımını sağlamaktır.
Dayanak
MADDE 2 - (1) Bu Tebliğ, 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu Ek 1 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Belge Zorunluluğu
EKAP'la ilgili Sıkça Sorulan Sorular
Kayıt İşlemleri
1 EKAP’a kayıt olmak ücretli midir?
EKAP’a kayıt olmak ücretsizdir. Elektronik Kamu Alımları Platformu’na kayıt için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.
2 İdarelerin EKAP'a kayıt süreci nasıl olacaktır?
İdareler EKAP üzerinden kayıtlarını gerçekleştirip protokolün çıktısını alacaklardır ve protokolü ıslak imzalı ve mühürlü olarak Kuruma ulaştıracaklardır. Kurum, kendisine ulaşan belgeleri ve EKAP kayıtlarını kontrol ederek kayıtlarına onay verecektir. Onay işleminden sonra idareler kayıt sırasında girdikleri e-posta adresine gönderilen bir mesaj ile bilgilendirileceklerdir. İdarelerin kayıt sırasında tanımladıkları platform sorumluları onay işleminden sonra şifrelerini alarak EKAP'a giriş yapabilecekler ve yeni kullanıcı oluşturabileceklerdir.
3 Hangi idarelerin EKAP'a kayıt yapması gerekmektedir?
Taşerondan kadroya geçiş yapan işçi sayısı ne kadar?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, "Bugün itibarıyla, öngördüğümüz üzere, merkezi idarelerde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarımızda, mahalli idarelerde 4C'den 4B'ye geçiş ve geçici mevsimlik işçilerimizle birlikte 900 bini aşan kişiye dokunan bir çalışmayı tamamlamış durumdayız. " dedi.
Çaışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu taşerondan kadroya geçişe ilişkin açıklamalarda bulundu. Sürecin 2 Nisan tarihinde tamamlandığı belirten Bakan Sarıeroğlu 900 bin kişiden fazla işçiyi kapsayan bir çalışma yapıldığını belirtti. Bu rakama geçici mevsimlik işçiler de dahil.
Taşerondan kadroya geçiş kapsamında, Sağlık Bakanlığı'nda 148 bin 489, Cumhurbaşkanlığı 819, Başbakanlık bin 221 ve TBMM'de bin 1157 işçi kadroya alındı.