Hafta Sonu İşe Giren İşçilerin İşe Giriş Bildirgeleri Ne Zaman Veriliyor?



5510 sayılı yasaya göre, yeni işe alınan sigortalılara ait işe giriş bildirgelerinin en geç işe başladıkları tarihin bir gün öncesinde; inşaat, balıkçılık, tarımve hayvancılık sektörlerinde faaliyet gösteren işyerlerinde işe alınan sigortalılara ilişkin işe giriş bildirgelerinin ise en geç işe başlatıldıkları gün içinde SGK’ya verilmesi gerekiyor.

İşe giriş bildirgelerinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması durumunda ise bildirgeler resmi tatili izleyen ilk gün iş günü içinde verilir ise süresi içinde verilmiş sayılıyor.

Buna göre, cumartesi, pazar ve pazartesi günü işe başlayan sigortalıların işe giriş bildirgelerinin verilme süresi aşağıda açıklanmıştır.



Cumartesi günü işe başlayan sigortalılar

Cumartesi günü işe başlayan sigortalılara ait işe giriş bildirgelerinin;

-En geç cuma günü saat 23:59’a kadar.

-İnşaat, balıkçılık,tarımve hayvancılık işyerlerinde işe alınmaları halinde pazartesi günü 23:59’a kadar

verilmesi gerekir.



Pazar günü işe başlayan sigortalılar

Pazargünü işe başlayan sigortalılara ait işe giriş bildirgeleriİnşaat, balıkçılık, tarım ve hayvancılık işyerlerinde işe alınanlar da dahil olmak üzere en geç pazartesi günü saat 23:59’a kadar verilmesi gerekir.



Pazartesigünü işe başlayan sigortalılar

Pazartesigünü işe başlayan sigortalılara ait işe giriş bildirgeleri, İnşaat, balıkçılık, tarım ve hayvancılık işyerlerinde işe alınanlar da dahil olmak üzere en geç pazartesi günü saat 23:59’a kadar verilmesi gerekir.



İnşaat, balıkçılık, tarım ve hayvancılık işyerleri nasıl belirlenir?

İnşaat, balıkçılık, tarım ve hayvancılık işyerleri, sicil numarasının 2. 3. 4. ve 5. hanelerinde kayıtlı numaralarına bakılarak belirlenir.. Buna göre işyeri sicil numarasının 2. 3. 4. ve 5 hanelerinde kayıtlı numaraları;

-(41XX, 42XX, 43XX) ise inşaat işyeri,

-(03XX) ise balıkçılık işyeri,

-(01XX) ise tarım işyeri,

-(011X) ise hayvancılık işyeri

olduğu kabul edilmektedir.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor