Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Kamu İşçileri Neler İstiyor?



Kamu işçileri 2015-2017 dönemi toplu iş sözleşmenin seçimden önce bitmesini ve iyi bir zam teklifi gelmesini bekliyorlar.

Kamuda istihdam edilen yaklaşık 210 bin işçinin 2015-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmeleri görüşmeler halen sonuçlanmadı. Görüşmelerin bu aşamasında teklifini %15 zam olarak hükümete ileten kamu işçileri, hükümetin cevabını ve görüşmelerin seçimden önce sonlanmasını bekliyorlar.

Bakandan cevap bekliyorlar

Türk-İş Başkanı Ergun Atalay toplu sözleşmelere ilişkin olarak, "Kamudaki toplu sözleşmelerle ilgili olarak biz netiz. Geçen hükümete biz teklifimizi sunduk. Bu hafta ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'ten haber bekliyoruz. Bir öneri getirmeleri gerekiyor. İyi bir teklif getirsinler ki, 210 bin işçinin toplu sözleşmesi seçimlerden önce bitsin. İşçilerimiz buradan gelecek iyi haberleri bekliyor" ifadelerini kullandı.

Önceki haftalarda kamu işçileri adına görüşmeyi yürüten Türk-İş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e 2015-2017 toplu iş sözleşmesi tekliflerini sunmuştu.

Türk-İş neleri talep etti?

Türk-İş’in teklifinde;

-Kamu işçilerine % 15 zam yapılması,

-Aylık 2 bin 350 liranın altındaki ücretlerin 2 bin 350 liraya yükseltilmesi,

-2016 yılı için 2015'in enflasyon oranına 4 puan ilave ile zam yapılması

-Toplu iş sözleşmesinin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyeceği yüzde 15'lik gelir vergisini aşan vergilerin işverence karşılanmasını,

-Kamu işçisi için günlük 10 lira yemek parası,

-Aylık 275 lira sosyal yardım parası,

-Yıllık 150 lira giyim yardımı parası,

-Alt işveren (taşeron) işçilerinin başından itibaren asıl işverenin işçisi olduğuna ilişkin yargı kararlarının da tüm kamuda uygulanması,

taleplerinde bulunmuştu.

Toplamda 166 toplu iş sözleşmesi için sürdürülen görüşmeler, 20 iş kolunu ilgilendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik görüşmelerin seçimden önce sonuçlandırmak istediklerini söylemişti. 7 Haziran'a kadar toplu sözleşmelerle ilgili bir gelişme sağlanmaması durumunda 210 bin işçinin kaderini, yeni kurulacak hükümetle yapılacak görüşmeler belirleyecek.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor