İşsiz kalana ödenecek para da süre de artırılacak



Sadece süre artarsa bugünkü miktardan işsize 16 bin lira ödenecek. Tavan 2 bin liraya çıkarsa, para 32 bin lirayı bulacak.

İşsizlik maaşıyla ilgili yapılan çalışma tamamlandığında hem ödenen para artacak hem de süresi uzayacak. İlk etapta 10 ay olan süre 16 aya çıktığında bugünkü tavan miktarıyla işsizler 16 bin lira alacak. Tavan miktarının 2 bin liraya çıkartılması da gündemde.

Bu durumda ise ödenecek maksimum miktar 32 bin lira olacak. Hükümetin seçimlerden önce başlattığı işsizlikle mücadele çalışmalarında özellikle maaş konusundaki çalışmaların tamamlanması bekleniyor.

Bu çalışmalarda işsizlik maaşının kademeli olarak artırılması gündemde. Mevcut uygulamada 600 gün işsizlik sigortası ödenmesi koşulu 100'e düşürülüyor. Kusurlu olduğu için işten çıkarılan da işsizlik maaşı alabilecek. 10 ay olan yararlanma süresi de 16 aya uzatılacak. İşsizlik maaşı uzun süreli işsizler için de eğitim yaşı dikkate alınarak belirlenecek. Prim gün sayısını doldurmayan gençler için de ayrıcalık tanınacak.

Tüm bu çalışmalar devam ederken işsizlik maaşının tavan miktarı da bin lirayı geçti. İşsizlik maaşı çalışanın son 4 ayda aldığı brüt maaşın ortalamasının yüzde 40'ı olarak hesaplanıyor. Asgari ücret alan bir işçi, bu aydan itibaren ayda 509 lira 40 kuruş işsizlik maaşı alabilecek. Yüksek maaşlarda ise asgari ücretin yüzde 80'i ödeniyor. Temmuz ayından itibaren en yüksek işsizlik maaşı da bin 18 lira 80 kuruş olacak.

KİMLER ALIYOR

İşsizlik maaşını almak için öncelikle işten kendi kusuru dışında çıkartılmak gerekiyor. Haklı fesihle ayrılanlar için de işsizlik maaşı imkanı bulunuyor ama dava açması gerekiyor. Son 120 gün içinde prim ödenmesi ve son 3 yılda 600 gün işsizlik primi ödenmesi gerekiyor.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor