İşsizlik önceki aya göre 1 puan azaldı
TÜİK Nisan ayı işsizlik rakamlarını açıkladı. Buna göre işsizlik 1 puan düşerek yüzde 9.6 oldu.
TÜİK Nisan ayı işsizlik rakamlarını açıkladı. Buna göre işsizlik 1 puan düşerek yüzde 9.6 oldu.Türkiye'de işsizlik oranı, nisanda bir önceki aya göre 1 puan azalarak yüzde 9,6 oldu. İşsiz sayısı ise aynı dönemde 3 milyon 69 binden, 2 milyon 821 bin kişiye düştü.
248 bin kişiye 1 milyar lira işsizlik maaşı verildi
İşsizlik Sigortası Fonu'ndan işsizlere yapılan ödeme tutarı yılın ilk 6 ayında yüzde 36 artışla 1 milyar liraya yükseldi.
İşsizlik Sigortası Fonu'ndan bu yılın Ocak-Haziran döneminde işsizlere yaklaşık 1 milyar lira ödeme yapıldı. Ödeme miktarı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 36 artış gösterdi.
İŞKUR verilerine göre, yılın ilk yarısında 537 bin 926 kişi işsizlik ödeneği almak için kuruma başvururken, 248 bin 147 kişi gerekli prim süresini doldurarak işsizlik ödeneğini hak etmiş oldu. İşsizlik ödeneğinden aylara göre, Ocak'ta 321 bin 547, Şubat'ta 323 bin 684, Mart'ta 320 bin 220, Nisan'da 305 bin 15, Mayıs'ta 294 bin 901 ve Haziran'da 305 bin 407 kişi faydalandı.
6 aylık dönemde, işsizlik ödeneği kapsamında toplam 1 milyar 54 bin 46 bin lira ödeme yapılırken, ödeme miktarı yüzde 36 arttı.
Geçen yıl, 439 bin 10 kişinin hak ettiği işsizlik ödeneğine 899 bin 795 kişi başvurmuş, gerekli şartları karşılayanlara toplam 1 milyar 657 milyon 723 bin lira ödeme yapılmıştı.
İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazançların üzerinden hesaplanan yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 devlet payından oluşuyor. Son 3 yıl içinde; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süreyle işsizlik ödeneği veriliyor
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor