Danıştay 12. dairesi, salt facebook'taki idare aleyhindeki olumsuz bir paylaşımı beğendiği için, sözleşmenin fesih edilme işlemini iptal etti.
Büyükşehir Belediyesinde yaşanan bu olayda, 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine tabi olarak çalışan bir sözleşmeli personel, facebook'ta, idare aleyhindeki olumsuz bir paylaşımı beğenmiştir.
Belediye, yapmış olduğu tespit sonrasında, performans puanını 38 olarak değerlendirmiş ve yıl sonunda sözleşmeyi fesih etmiştir.
Açılan davada, idare mahkemesi, sözleşmeli personel aleyhinde, idare lehinde karar vermiştir.
Ancak kararın temyizi aşamasında, Danıştay, görev süresi içinde göreviyle ilgili yetersizliği veya başarısızlığına dair somut bir veri olmadığı sürece, sözleşmenin facebookta ki beğene dayanılarak fesih edilemeyeceğini karara bağlamıştır.