İşsizlik maaşı bin 314 lira olacak
Asgari ücret 2016 ile birlikte bin 300 liraya çıktığında brütü de 1.655 lira olacak. Bu zam işsizlik ücretini de artıracak. En düşük maaş 657, en yükseği 1.314 lirayı bulacak.
Seçimlerden sonra sonuç ne olursa olsun asgari ücretin artması artık kesin gibi. Özellikle iktidarın en büyük adayı AK Parti'nin açıkladığı bin 300 liralık asgari ücret, kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor. Bu teklifin asgari ücret komisyonuna aralık ayındaki toplantıda gelmesi bekleniyor. Masadaki üç kesimden ikisinin teklife 'evet' demesiyle de hayata geçecek. Böylece Ocak 2016'dan itibaren temmuz ayına kadar asgari ücret bin 300 lira olarak uygulanacak. Temmuzda ise yeniden artacak. Bin 300 liralık asgari ücretin çalışan çalışmayan herkesin hayatında değişik etkileri olacak. Daha önce de yazdığımız gibi asgari ücret tek başına bir maaşı değil değişik ödeme ve borçlanmaları da etkileyen bir parametreyi ifade ediyor.
EN DÜŞÜğÜ 657 LİRA OLACAK
Bin 300 liralık net asgari ücretin ortalama yıllık brütü bin 655 lirayı bulabilecek. Bundan değişik oranlarda SSK primi, işsizlik primi, damga vergisi, gelir vergisi gibi kesintiler yapılıyor. Ayrıca asgari geçim indirimi ekleniyor. Bu işlemler sonunda da bin 300 liralık net ücret ortaya çıkıyor. Asgari ücret birçok ödemeyle birlikte işsizlik maaşını da belirliyor. İşsizlik maaşının en düşük noktası asgari ücretin brütünün yüzde 40'ından oluşuyor. 5 liralık damga vergisi indirildiğinde en düşük işsizlik maaşı 657 lira olacak. En yüksek işsizlik ödeneği ise 10 liralık damga vergisinden sonra bin 314 lirayı bulacak.
ALMA SÜRESİ DE UZAYABİLİR
İşsizlikmaaşı şu anda en fazla 10 ay alınabiliyor. Bunu alabilmek için son üç yılda 600 gün prim gerekiyor. Son 4 ayda da primlerinin yatırılmış olması şartı var. Ayrıca işten kendi isteği dışında ayrılmak lazım. Ancak AK Parti beyannamesinde yer alan çalışmaya göre alma şartlarında esneklik yapılacak. Prim ödeme süresi şartında kısalma, 10 aylık ödeme süresinin de uzaması gündemde.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor