işsizlik maaşı sistemi değişiyor mu?



Çalışanlara işsiz kaldıklarında ödenen maaşta sistem değişiyor. İşsizlik maaşı almak kolaylaştırılacak, süresi uzatılacak. Ayrıca işsizlere ödenen tutar artacak.

İşsizlik maaşıyla ilgili 3 önemli gelişme göründü. Hem işsizlik maaşı almak kolaylaştırılacak hem süresi uzatılacak hem de ödenen tutar artacak. Mevcut sistemde, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şartıyla maaş alıyor. Bu şartları taşıyanlar kıdemlerine göre 10 aya kadar işsizlik maaşı alabiliyor. Şimdi işsizlik maaşı almanın kolaylaştırılması ve süresinin uzatılması gündemde. Konu, hükümetin gündeminde bulunuyor. Yapılacak çalışma kapsamında Avrupa'daki uygulamalar da masaya yatırılacak. Lüksemburg'da işsize çalışırken aldığı maaşın yüzde 84.2'si 1 yıl kadar ödeniyor. Birçok ülkede işsizlik maaşı en fazla 1 yıl ödenirken, Hollanda'da 18 aya kadar ödeme yapılıyor.


OCAK'TA ARTIŞ GELİYOR

Ayrıca işsizlik maaşında artış da yolda. Ocak ayında net asgari ücret bin 300 liraya yükselecek. Bu artış, asgari ücrete göre belirlenen işsizlik maaşına da yansıyacak. Halen işsizlik maaşı damga vergisi düşüldükten sonra en düşük 505 TL 53 kuruş, en yüksek ise bin 11 TL 7 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücret artışıyla en düşük işsizlik maaşı 653, en yükseği bin 307 lira civarında olacak.


150 KİŞİLİK KADROYA 3 BİN 609 BAŞVURU

Toplum Yararına Çalışma Programı (TYÇP) kapsamında Adıyaman Belediyesi'nde geçici olarak işe alınacak 150 kişilik kadro için 3 bin 609 kişi başvuruda bulundu. Belediyenin altyapı hizmetlerinde 4.5 ay süreyle istihdam edilmek için başvuruda bulunan adaylar, belediye konferans salonu önünde toplandı. 3 bin 609 aday, değerlendirme formlarını doldurdu. Seçilen 150 kişi 18 Aralık'ta işbaşı yapacak.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor