İşsizlik ödeneğinin kişinin iş bulana kadar sürmesi gerektiğini ortaya koyan raporda, "Kişiye miktarı işsizlik sigortasından düşük olacak şekilde bir işsizlik yardımı bağlanabilir" denildi. Güncel uygulamada 600 gün primi yatıran yardım alıyor.
SETA, "sosyal yardımlar" konusunu mercek altına alarak önerilerde bulundu. SETA'nın önerileri arasında "Şartlı nakil transferleri konusunda farklı uygulamaların hayata geçirilmesi olumlu etki yaratır. İşsizlik sigortasının süresi dolan ancak halen iş bulamayan birine 'işsizlik yardımı' bağlanabilir. Eğer kişi iş aramaya devam ediyor ve iş başvurularında bulunuyorsa bu yardım yapılabilir. Yardımın miktarı, işsizlik sigortasından düşük olacak şekilde bağlanabilir. Bu uygulama, kişiyi iş arama konusunda teşvik eder" maddeleri yer alıyor.
İŞ ARAMA KONUSUNDA TEŞVİK
"Sosyal yardımlar" konusunu mercek altına alan Siyaset Ekonomi ve Toplum Araştırmaları (SETA) Vakfı, işsizlik sigortasıyla ilgili önerilerde bulundu. Araştırmada, işsizlik sigortası süresi dolan ancak halen iş bulamayan birine "işsizlik yardımı" bağlanabileceği, yardımın miktarının sigortadan düşük olmasıyla, kişilerin iş arama konusunda da teşvik edilebileceği vurgulandı. SETA'dan Erdal Tanas Karagöl ve Nergis Dama'nın hazırladığı "Geçmişten Günümüze Sosyal Yardımlar" raporunda, konuyla ilgili olarak şu öneriler yer aldı:
"İŞSİZLİK YARDIMI" ÖNERİSİ
Şartlı nakil transferi (ŞNT) uygulamaları olumlu sonuçlar doğurmuştur. Bu kapsamda, kişilerin yardım alması için ön şart olarak ortaya konan koşulların genişletilerek daha farklı uygulamaların hayata geçirilmesi olumlu etkiler yaratacaktır. Örneğin işsizlik sigortasının süresi dolan ancak halen iş bulamamış olan birisi, eğer iş aramaya devam ediyor ve iş başvurularında bulunuyorsa, bu kişiye miktarı işsizlik sigortasından düşük olacak şekilde bir işsizlik yardımı bağlanabilir. Bu uygulama, kişiyi iş aramada teşvik edecek ve kişinin istihdam piyasasında katılımını sağlayacaktır.
Mevcut yardımlar nasıl uygulanıyor?
Halen işsizlik sigortasından yararlanabilmek için kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekiyor. 600 gün sigortalı çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün ödeyenlere 240 gün, bin 80 gün çalışıp prim ödeyenlere de 300 gün süreyle işsizlik ödeneği veriliyor.