Noterlik mesleğine giriş koşulları değişiyor mu?
Bakanlık kaynakları, talebin çok olması nedeniyle, noter olmak için başvuran kişilere sıranın 110 yıl sonra gelebileceğini belirterek yeni kriterler getirileceğini, böylece her hukuk fakültesi mezununun noter olmasının önünün kesileceğini söyledi.
Adalet Bakanlığı, noter olma koşullarını yeniden düzenleyecek bir yasa çalışması başlattı.
Bakanlık kaynakları, talebin çok olması nedeniyle, noter olmak için başvuran kişilere sıranın 110 yıl sonra gelebileceğini belirterek yeni kriterler getirileceğini, böylece her hukuk fakültesi mezununun noter olmasının önünün kesileceğini söyledi. Noterlik sistemi, yaşanan tıkanıklığı giderecek şekilde yaş, sınav, meslek öncesi ve meslek içi eğitimi de kapsayacak şekilde yeniden düzenlenecek.
40 BİN KİŞİ BEKLİYOR
Çalışmaları devam eden yasa taslağına ilişkin Türkiye Noterler Birliği Başkanı Yunus Tutar HABERTÜRK'e açıklamalarda bulundu. Sistemin tıkandığını doğrulayan Tutar, "Hukuk Fakültesi mezunu olanların önemli bir kısmı, noterlik belgesi alıyor. Bizim dönemimizde iki hukuk fakültesi vardı şimdi sayıları 100'ü aştı. Şu an noterlik belgesi bulunan kişi sayısı 40 bine ulaşıyor. Ama ülke genelinde sadece bin 780 noterlik var. Bu durum sistemi tıkıyor" dedi.
YENİ KRİTERLER GELİYOR
Tutar, yapılması planlanan değişiklikleri ise şöyle sıraladı:
"Noterlik mesleğine giriş koşulları yeniden ele alınacak. Noter olmak isteyenlere 40 yaş sınırı getirilmesi, avukatlık ya da hakimlik mesleğinde beşinci yılını dolduranların yazılı sınava tabi tutulması gündemde. Sınavda başarılı olanlar noter olabilecek."
Noterlerde yapılan hukuki işlem çeşitlerinin artırılması ve bunun sonucu olarak tarafsız üçüncü kişi olarak danışmanlık fonksiyonunun öne çıkarılması amaçlanıyor. Bu gerekçeyle noterliklerde hukukçu bir noter yardımcısı kadrosu oluşturulması öngörülüyor.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor