Küresel İstihdam Eğilimleri ve Sosyal Görünüm 2018
Ekonomik büyüme düş kırıklığı yaratmaya devam ediyor ve insana yakışır iş açıkları yaygınlığını koruyor Küresel GYH artışı 2016 yılında bir önceki yıl tahmin edilenin hayli altında kalan yüzde 3,1 ile son altı yılın en düşük düzeyinde gerçekleşmiştir.
İleriye bakıldığında, küresel ekonomide büyümenin 2017 ve 2018 yıllarında kendini biraz toparlaması beklenmektedir (2017’de yüzde 3,4, 2018’de yüzde 3,6). Ancak, bu raporda da vurgulandığı gibi, 2017 yılı için büyüme tahminleri son dönemde sürekli olarak aşağı çekilmiştir (örneğin 2012 tahmini olan yüzde 4,6’nın 2016’da yüzde 3,4’e çekilmesi gibi) ve küresel ekonomide artan belirsizlik durumu sürmektedir. 2016 yılının düş kırıcı ekonomik performansı ve 2017 yılı için trend altı görünüm, ekonominin sıralanan şu alanlardaki yeterliliği açısından kaygılara yol açmaktadır (i) yeterli sayıda iş yaratma, (ii) halen işi olanların iş kalitesini geliştirme ve (iii) büyümenin kazanımlarının kapsayıcı biçimde paylaşılmasını sağlama. Dünya ülkeleri, krizin yol açtığı hasarın onarılması ve işgücü piyasasına yeni dâhil olanlara kaliteli iş imkânları sağlanması gibi ikili bir görevle karşı karşıyadır.
Detaylar için tıklayınız
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor