Zihinsel ve ruhsal engelli çalışanlar için devlet desteği
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nca Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre, işverenlerin engellilere ödediği ücretin belli bir kısmını devlet karşılayacak.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nca Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre, zihinsel ve ruhsal engelli çalışan istihdam eden korumalı işyerlerine destek verilecek.
Devlet, işverenlerin engellilere ödediği ücretin belli bir kısmını karşılayacak. "Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödeme Hakkında Yönetmelik"e göre, zihinsel veya ruhsal engellilere işverenlerince zamanında ödenmiş olan ücretlerin her engelli için ödenen aylık tutarı kadarı ile illerde kurulmuş bulunan korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için ilaveten belirlenen tutarın yüzde 20'si, bu ücretlere ilişkin yasal yükümlülüklerin de tam ve zamanında karşılanmış olması kaydıyla bakanlık tarafından işverene ödenecek.
Korumalı işyeri statüsü almak için ilgili mevzuatla çalıştırılması zorunlu olan sayıdan daha fazla engelli çalıştıran işyerlerinde; zorunlu sayının üstünde çalıştırılan her engelli için ilaveten, belirlenen tutarın yüzde 20'si de işverene ödenecek.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor