İş güvenliği uzmanı sayısı 100 bine yaklaştı
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce 16 bin 958'i A sınıfı, 10 bin 328'i B sınıfı, 68 bin 780'i C sınıfı olmak üzere, 96 bin 66 iş güvenliği uzmanı belgesi verildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 16 bin 958'i A sınıfı, 10 bin 328'i B sınıfı, 68 bin 780'i C sınıfı olmak üzere toplam 96 bin 66 iş güvenliği uzmanı belgesi verildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Haziran 2012'de çıkartılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tüm çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği kapsamına alınmış oldu.
İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı çalışanları korumayı amaçlayan kanunun yürürlükte olduğu yaklaşık 4 yılın ardından İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından verilen iş güvenliği uzmanı belgesi sayısı her yıl arttı.
Üç uzmandan biri İstanbul'da
Genel Müdürlük tarafından 4 yıl süresince 16 bin 958'i A sınıfı, 10 bin 328'i B sınıfı, 68 bin 780'i C sınıfı olmak üzere, 96 bin 66 iş güvenliği uzmanı belgesi verildi.
En fazla belgenin verildiği il İstanbul oldu. İstanbul, 4 bin 146'sı A sınıfı, 3 bin 170'i B sınıfı, 15 bin 963'ü C sınıfı olmak üzere toplam 23 bin 279 belgeyle Türkiye genelindeki her üç belgeden yaklaşık birinin verildiği il oldu. İstanbul'u belge sayısıyla sırasıyla Ankara ve İzmir takip etti.
Öte yandan, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 29 bin 95 iş yeri hekimliği belgesi verildi. İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunumunu gerçekleştiren ortak sağlık ve güvenlik birimi sayısı 2 bin 96'ya ulaştı.
İş Güvenliği Uzmanları Derneği (İSGDER) Yönetim Kurulu Üyesi Latif İşçen, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Türkiye'de gerek yasal, gerekse de yetişmiş personel anlamında eksik yok. Sorun işveren kısmında. Bazı işverenler iş sağlığı ve güvenliğini fazlalık olarak görüyor. Bunun için zihniyet yapısının ve iş yapma biçiminin değişmesi gerekiyor." dedi.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor