İŞKUR'dan engelli ve eski hükümlülere hibe desteği
Engelli ve eski hükümlüleri istihdam etmeyen işverenlerden tahsil ettiği idari para cezalarını, girişimci engelli ile eski hükümlülerin iş kurması için hibe eden İŞKUR, bugüne kadar kabul gören 118 proje için 5 milyon TL tahsis etti.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlüleri istihdam etmeyen işverenlerden tahsil ettiği idari para cezalarını, girişimci engelli ile eski hükümlülerin iş kurması için hibe etmeye devam ediyor.
İŞKUR'dan yapılan yazılı açıklamaya göre, İŞKUR başkanlığında, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Çalışma Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK),
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ile Türkiye Sakatlar Konfederasyonu üyelerinden oluşan komisyon, 118 projeye onay verdi. Projelerin uygulanması için yaklaşık 5 milyon TL kaynak ayrıldı.
Açıklamada Denetimli Serbestlik ve Koruma Kurullarının işbirliğiyle hazırlanan projeler karşılığında eski hükümlülere, kendi işini kurmaları için brüt asgari ücretin 10 katına kadar hibe desteği verildiği belirtilirken, işinin patronu olmak isteyen engellilere ise kabul edilen projeye 36 bin TL'ye kadar hibe desteği sağlandığı kaydedildi. Bu kapsamda, iş kurma sürecinde gerekli masraflar için 2 bin, bir yıl boyunca işletme giderleri karşılaması için 4 bin, gerekli araç-gereç, donanım ve makine temini için de en fazla 30 bin TL tahsis edildiği vurgulandı.
Açıklamada, 2014'te başlayan hibe desteğinden bugüne kadar 592 projenin yararlandığı ifade edildi.
Öte yandan hibe desteği almak isteyen engelli ve eski hükümlülerin İŞKUR'un internet sitesinde yayınlanan "2017/1. dönem başvuru rehberi ve formunu" ile hazırladıkları projelerini 9 Aralık'a kadar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine elden teslim etmeleri gerektiği belirtildi.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor