Meslek öğrenene maaş!
Ekonomi Koordinasyon Kurulu geçen hafta çok önemli kararları açıkladı. Özellikle ekonomiyi canlandıracak teşvikler dikkat çekici. Uygulama da başladı.
Ancak kararların arasında hem çalışanları hem de işverenleri ilgilendiren çok önemli detaylar var.
İŞKUR DESTEK SAĞLAYACAK
Alınan karara göre; yeni istihdam yoluyla ortalama işçi sayısını artıran işverenlere, yılın ilk yarısında asgari ücretin yarısı, ikinci yarısında ise asgari ücretin çeyreği kadar İŞKUR tarafından destek sağlanacak.
100 LİRALIK DESTEK DEVAM EDECEK
Böylece hem işçi hem işveren kazanacak. Zaten 2016 yılında asgari ücretin artması dolayısıyla verilen işçi başına 100 liralık destek de 2017'de devam ettirilecek. Desteğin miktarının ise artması bekleniyor.
KOBİ'LER NEFES ALACAK
İşverenlerin özellikle de KOBİ dediğimiz küçük ölçekli işletmelerin böylece nefes alması sağlanacak.
İŞVERENE PRİM MÜJDESİ
Bu işverenlere bir de prim müjdesi geldi. 2016 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Ekim ayı, 2017 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Kasım ve 2017 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılacak.
ÖDEMELER 9 AY ERTELENECEK
Böylece ödemeler 9 ay ertelenebilecek.
HEM İŞ HEM ÜCRET
Kararlara göre aktif işgücü programları devreye sokulacak. İşbaşı eğitim programı, mesleki eğitim kursları, girişimcilik eğitim programlarında 500 bin kişinin yararlanması sağlanacak.
GİRİŞİMCİLERE AYDA 600 LİRA
Kuruma kayıtlı işsizlerin yararlandığı bu programlardan mesleki kurslar ve girişimcilik kurslarına katılanlara günde 20 lira (ayda 600 lira) ödeniyor.
İŞBAŞI EĞİTİME AYDA 1.500 LİRA
İşbaşı eğitim programlarına katılanlara ise günde 50 lira (ayda 1.500 lira) ödeniyor.
PRİMLER İŞKUR'DAN
Üstelik GSS primleri de İŞKUR'ca karşılanıyor.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor