Mülakat Hakkında Bazı Yanlış Bilgiler



Mülakatı yapan kişinin adayda görmeyi arzulamadığı ve adaylarında genelde sahip oldukları bazı önyargılar bulunmaktadır. Eğer aday, iş görüşmesinin olumlu sonuçlanmasını sağlamak istiyorsa, aşağıda bazı örnekleri verilen negatif önyargılardan kesinlikle arınmalıdır.

• İş görüşmesini yapan kişinin, adayın sadece negatif yönlerini ortaya çıkarmaya çalıştığını varsaymak,
• Sorulara mülakatı yapan kişinin duymak istediği cevaplar ile karşılık vermenin olumlu sonuç vereceğini düşünmek,
• Bütün mülakat inisiyatifinin mülakatı yapan kişiye bırakılması gerektiğini düşünmek,
• Pozisyon ve firma ile ilgili herhangi bir soru sormanın uygun olmayacağını düşünmek,
• İşverenin en uygun yerine, en iyi adayı işe alacağına inanmak

Konular