İşyerinde mesajlaşma işveren tarafından gözetlenebilir mi?



Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, çalışanların iş sırasında kullandıkları mesajlaşma programlarının işveren tarafından gözetlenemeyeceğine karar verdi.

- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), Romanya'da mesai saatinde faydalanılan profesyonel amaçlı mesajlaşma sistemini kişisel amaçla kullanan çalışanın işten atılmasını haksız buldu.

AİHM'in son karar organı Büyük Daire, 38 yaşındaki Romanya vatandaşı Mihai Bogdan Barbulescu'nun 2004-2007'de çalıştığı satış şirketinden, profesyonel mesajlaşma programını kişisel amaçlarla kullandığı gerekçesiyle çıkarılması hakkındaki itirazını görüşerek, karara bağladı.

Kararda, çalışanların iletişim faaliyetlerinin profesyonel ortamda bile olsa habersiz takibe alınmasının, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin (AİHS) kişisel ve ailevi yaşama saygıyı düzenleyen 8. maddesine aykırı olduğu belirtildi.

Konular