İŞKUR Engellilere Yönelik Hizmet Kapsamını Genişletiyor
İstihdamın geliştirilmesi ve sosyal içerme anlayışı çerçevesinde her geçen gün hizmetlerini hedef kitle odaklı olarak geliştiren İŞKUR, bu kapsamda son olarak özel eğitim ihtiyacı bulunan öğrencilerin staja ve iş gücüne katılımlarının artırılmasına yönelik faaliyetlerine hız verdi.
İŞKUR'un kendi veb sitesinden yaptığı açıklamar şöyle;
İŞKUR ve Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) arasında 5 Mayıs 2017 tarihinde, MEB’e bağlı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Merkezlerinde (Okulları) eğitim gören hafif düzeyde zihinsel engelli özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilere temelde iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunularak istihdam odaklı işe, mesleğe ve tespit edilecek ihtiyaçlar doğrultusunda aktif işgücü piyasası programlarına yönlendirilmesine yönelik Protokol imzalandı. Protokol kapsamında, bahse konu okullara hizmet sunumuna başlamadan önce bir yol haritası oluşturabilmek adına 25 Eylül 2017 tarihinde başlayan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü işbirliğinde İş ve Meslek Danışmanlarına yönelik “Özel Eğitim Mesleki Eğitim Merkezleri Hakkında Bilgilendirme Eğitimi” dört gün boyunca devam edecek.
Organizasyonun açılışında ilk olarak konuşmasını yapan Milli Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürü Celil Güngör, bu okullara Bakanlık olarak çok önem verdiklerini ve yeniden yapılandırılması için olumlu adımlar kaydedildiğini dile getirdi. Bu okullarda okuyan öğrencilerimizin istihdama kazandırılması noktasında desteklerini esirgemedikleri için İŞKUR’a şükranlarını dile getirdi. Daha sonrasında ise söz alan Genel Müdürümüz Cafer Uzunkaya, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinde niteliğin arttırılması adına dezavantajlı gruplara yönelik hizmetleri kapsayan bu tarz eğitimlerin fırsat niteliğinde olduğunu belirtti. Ayrıca, İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetinde günün ihtiyaçlarını karşılayabilecek hedef gruba yönelik alanda branşlaşmanın önemli olduğunu ve gerekliliğini vurguladı. Uzunkaya bunun dışında, ülkemizin son yıllardaki istihdam oluşturma potansiyelini sürdürebilir kılması için milletçe çalışmamız gerektiğinin önemine de vurgu yaptı.
25 Eylül 2017 tarihinde İŞKUR ev sahipliğinde Millî Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Mesleki Yeterlilik Kurumu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin katılım sağladığı toplantıda, özel eğitim ihtiyacı bulunan hafif düzeyde zihinsel engelli bireylere yönelik sunulan hizmetlerin niteliğinin arttırılması amacıyla Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri bünyesinde faaliyet gösteren Özel Eğitim Meslek Lisesi ve Özel Eğitim Mesleki Eğitim Merkezlerinde eğitim gören engelli öğrencilerin staja ve işgücü piyasasına geçişlerinin kolaylaştırılmasına yönelik yapılacak çalışmaların planlanması hususunda yol haritası çıkartıldı.
İŞKUR olarak, kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlamak için, sosyal içerme anlayışı içinde “Herkes için İstihdam” sloganı ile hizmet ağının genişletilmesi çalışmalarına devam edilecek.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor