Kamu personeli genel olarak beş statüde çalışmakta olup, bu yazıda bu statüler açıklanacaktır.
Dün yapılan açıklamada taşeron personelin, işçi kadrosuna geçirileceği, 4/C'lilerin de 4/B olacağı ifade edilmişti. Peki bu kavramlar neyi ifade ediyor.
4/B ve 4/C tanımlarındaki 4 rakamı, 657 sayılı Kanunun 4. maddesini ifade etmektedir. 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin;
- A bendi memurları,
- B bendi sözleşmeli personeli,
- C bendi geçici personeli,
- D bendi ise işçileri,
ifade etmektedir.
4A- Memurlar, 657 sayılı Kanunda yer alan hükümlere tabidir.
4B- Sözleşmeli personelin özlük hakları 657 sayılı Kanununda değil, 1978 yılında çıkarılan ve ara ara değişen 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında yer almaktadır. 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararını görmek için tıklayınız.
4C- Geçici personelin özlük hakları da 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla düzenlenmiştir. 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı için tıklayınız.
Taşeron personelin ise 4D- İşçi statüsüne geçirileceği belirtilmiştir. İşçilerin özlük hakları ise 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenmiştir.
2008 öncesi girişli memurlar emeklilik yönünden 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabidir. Ancak 2008 sonrası girişliler; ister sözleşmeli, ister geçici ister memur isterse işçi olsunlar aynı emeklilik kanununa, 5510 sayılı Kanununa tabidir. Dolaysıyla 2008 sonrası girişliler için emeklilik yönünden bir değişiklik olmayacaktır.