Taşeronda özelleştirilecek kurumlara kadro yok mu?

Kadro kapsamı dışında kalan kurumların özelleştirilecek kurumlar olması da dikkat çeken bir detay oldu. Kadro sonrası yapılacak özelleştirmede işçilerin sözleşmeli memur olmaları durumu kadroya engel oluyor. Türk-İş ise konunun takipçileri olacaklarını ve işçilerin mağdur edilmemesi için ellerinden geleni yapacaklarını kaydetti.
ÖNEMLİ KURUMLAR KAPSAM DIŞI
Ülkemizin önemli kurumlarının da içinde olduğu kapsam dışında kalan kuruluşlar ise şöyle:
Anadolu Ajansı, T.A.Ş.Genel Müdürlüğü, Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü, Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ) Genel Müdürlüğü, Çay İşletmeleri (ÇAY-KUR) Genel Müdürlüğü, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, Devlet Malzeme Ofisi (DMO) Genel Müdürlüğü, Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu (MKEK) Genel Müdürlüğü, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü, Şeker Kurumu Başkanlığı, T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) Genel Müdürlüğü, T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM), Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Başkanlığı, Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı, Toplu Konut İdaresi Başkanlığı, Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) Genel Müdürlüğü, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanlığı, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık Anonim Şirketi (TCDD Taşımacılık A.Ş.), Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Genel Müdürlüğü, Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. ( TEDAŞ) Genel Müdürlüğü, Türkiye Halk Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu (TKİ) Genel Müdürlüğü, Türkiye Petrolleri A.O. (TPAO) Genel Müdürlüğü, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü (TRT), Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürlüğü, Türkiye Uydu Haberleşme ve İşletme (TÜRKSAT) A.Ş. Genel Müdürlüğü, Türkiye Vagon Sanayi A.Ş. (TÜVASAŞ) Genel Müdürlüğü.
Konular
- Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
- Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
- 4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
- Teknoloji üretene kaynak müjdesi
- MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
- Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
- Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
- İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
- Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
- Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
- Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
- Dizi şakası işinden etti!
- Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
- Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
- Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
- Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
- İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
- Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
- Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
- Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
- Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
- Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
- Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
- Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
- KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
- Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
- Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
- Devlete sınavsız işçi aranıyor
- Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
- 4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor