Taşeronda ilk sonuçlar açıklandı



Yaklaşık 1 milyon taşeron işçinin merakla beklediği 'kadro başvuru' sonuçları açıklanmaya başladı. Bu çerçevede, Konya Orman Bölge Müdürlüğü de, taşerona kadro başvuru sonuçlarını ilk açıklayan kurumlar arasında yer aldı. Sonuçları resmi internet sitesi üzerinden ilan eden kurum, 20 başvurudan sadece 8'inin kabul, 12'sinin ise red edildiğini bildirdi.

Taşeron işçilerin kadro başvruuları 12 Ocak itibariyle sona erdi. KHK ile yapılan düzenlemeye göre, kamu kurumlarının başvuruları 20 Şubat'a kadar değerlendirerek, ilan etmesi gerekiyor.

Ancak bazı kurumlar başvuruları jet hızıyla değerlendirilerek, kabul ve red edilen isimleri açıklamaya başladı.

Bu kurumlar arasında ise Konya Orman Bölge Müdürlüğü geliyor.

20 taşeron işçinin başvuru sonuçlarını açıklayan kurum, başvurulardan sadece 8'inin kabul diğerlerinin ise red edildiğini duyurdu.

Bu sonuç, taşeron işçilerin moralini bozdu. Başvurusu kabul edilmeyen taşeron işçilerin itiraz hakkı bulunuyor.

TAŞERONA KADRO DA SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Düzenlemenin kapsadığı taşeron işçiler, 12 Ocak itibariyle çalıştıkları kurumlara kadro için başvuruda bulundu. Kurumlar, kendi bünyelerinde tespit komisyonu oluşturdu. Şu anda tespit komisyonları, başvuruları değerlendiriyor. Bu değerlendirme sonucunda, başvurusu onaylanan kişilerin isimleri ilan edilecek. Bu süreç 20 Şubat'a kadar sürecek. Yani düzenleme ile tespit komisyonlarına 12 Ocak ile 20 Şubat arasında çalışma imkanı getirildi. Bu süre sonunda ise listelerin kesin olarak ilan edilmesi gerekiyor.

3 GÜNLÜK İTİRAZ HAKKI BULUNUYOR

Tespit komisyonları, başvuruda bulunan taşeron işçilerin durumunu tek tek inceleyecek. Bu inceleme sonucunda kadro için öngörülen kriterleri taşımayan taşeron işçiler, liste dışında kalacak. İşte bu kapsamda olan işçiler için bir itiraz sürece bulunuyor. Taşeron işçilerin bu süre zarfından itirazlarını yapmaları gerekecek. Bu da 21-23 Şubat tarihleri arasında yapılacak. Düzenlemeye göre, listeler 2 Şubat'ta ilana çıkacak. 21 ile 23 Şubat tarihleri arasında ise itiraz edilebilecek. İtirazlar ise 24 Şubat ile 2 Marta arasında değerlendirilecek. İtirazı yerinde görülen işçilerin isimleri ise listeye alınacak. Taşeron işçilerin bu süreci kaçırmamaları gerekiyor.

Listelerin ilan edilmesinin ardından sınav süreci başlayacak. Sınav işlemleri 3 ile 22 Mart arasında tamamlanacak. Sınav kuruluna itirazlar ise 23-26 Mart tarihleri arasında yapılacak. Kesin listeler ise 27-31 Mart tarihleri arasında oluşturulacak. Bu zorlu sürecin ardından ise taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik işlemler tamamlanmış olacak. 2 Nisan itibariyle kadro almaya hak kazanan taşeron işçiler, topluca kadrolu işçi statüsüne geçirilecek.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor