Ücretten kesinti yasal mı?



"İsa Ağabey, patron bahaneler üreterek 2017 Ocak maaşımdan 4 yevmiyemi kesti. Bunun yasalarda yeri var mı?"

Sayın Nargülü, işverenin işçiden 4 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun değildir. Çünkü, İş Kanununa göre işçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintilerin bir ayda 2 gündelikten fazla olamayacağı belirtilmektedir.

Ne zaman emekli olurum?

"İsa Ağabey, 1978 doğumluyum. 95 sigorta girişim var. 2005’te Bağ-Kur’a geçiş yaptım ve hâlen ödemelerim devam ediyor. Ne zaman ve nereden kaç gün ve yaştan emekli olmam daha uygundur?"

Sayın Acar, vermiş olduğunuz bilgiler eksik. Ancak şunu bilmeniz gerek, SSK’dan sadece bir veya birkaç günlük sigortanız varsa Bağ-Kur’dan devam ederseniz 60 yaşında 9000 günle emekli olursunuz. Ancak emeklilik yaşınıza 1261 gün kala SSK’lı çalışmaya başlarsanız 55 yaşında 5750 gün primle emekli olabilirsiniz.
***
İsa Ağabey, 01/05/1968 tarihinde doğdum. 06.07.1989 tarihinden beri Bağ-Kur ödüyorum. Emekliliğim doldu mu?"

Sayın Çetin, primleriniz tamamlanmış hatta 1274 gün fazlanız var. 01.05.2019 tarihinde bulunduğunuz ildeki SGK’ya emeklilik için başvurunuz.
***
İsa Bey, 01/05/1974 doğumluyum. 20/03/1995 sigorta girişim var. Kaç yaşında emekli olurum?"
47 yaşında 5450 gün primle emekli olabilirsiniz.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor