Belediyelerdeki taşeron işçiler de kadroya geçecek mi?



Davutoğlu, asıl ve yardımcı işi yapan taşeronların tümünün kadroya alınacağını duyurdu. Yeni taşeron düzenlemesi 595'i asıl işçi olmak üzere yaklaşık 1 milyon 200 bin çalışanı etkileyecek. Peki, yeni taşeron düzenlemesi kimleri kapsıyor? Hangi taşeron işçilere kadro verilecek? Taşeron düzenlemesiyle bütün detaylar iskurgiris.com'da.

Başbakan Ahmet Davutoğlu, asıl ve yardımcı işi yapan taşeronların tümünün kadroya alınacağını müjdeledi. Tasarının, 595'i asıl işçi olmak üzere yaklaşık 1 milyon 200 bini bulan çalışanı etkilemesi bekleniyor.

DAVUTOĞLU'NDAN TAŞERON İŞÇİLERE MÜJDE

Başbakan Ahmet Davutoğlu, partisinin grup toplantısında yaptığı dünkü konuşmasında taşeron işçilere müjdeyi verdi. "İster asıl iş, ister yardımcı iş olsun dışarıda kalan hiçbir taşeron işçi kalmayacak" sözünü veren Davutoğlu, taşeron işçilerin merakla beklediği çalışmada sona gelindiğini açıkladı. Kamu kurum ve kuruluşlarının, hizmet alımı yoluyla çalıştırdığı taşeron işçiler, yapılacak yasal düzenlemenin ardından devlette kadroya dahil edilecek.

YENİ TAŞERON DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSAYACAK?

Önümüzdeki günlerde TBMM'ye sunacakları yasa tasarısı için Başbakan Davutoğlu, "Hem kamuda hem asıl işlerde hem de yardımcı işlerde sürekli olarak çalışıp emeklilik hakkını elde etmemiş olanları da kamuya alacağız. Söz konusu çalışanlarımız, özel sözleşmeli olarak aldıkları ücretleriyle beraber çalıştıkları yerlerde çalışmaya devam edecekler. 1 Kasım'dan önce kamuda alt işveren yanında çalışmaya başlamış olup halen çalışmaya devam eden kardeşlerimiz de bu haktan yararlanacak. Bu süre içinde herhangi bir suistimale de izin vermeyeceğiz. Belediyeler ve il özel idarelerinde alt işveren yanında çalışanlar ise mahalli idareler tarafından kurulacak şirketlerde istihdam edilecek" dedi.

HENÜZ TASARI TAMAMLANMADI

Bakanlar Kurulu'nda ana hatları ortaya konulan taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin taslak henüz tamamlanmadı. Daha önce ilgili bakanlıklar tarafından yapılan çalışmalar ve Bakanlar Kurulu'nda yapılan bilgilendirmelerde asıl iş yapan taşeron işçilere kadro verilmesi, yardımcı hizmetlerde çalışanların kadro dışı bırakılması konusu, Başbakan Davutoğlu'nun "tüm taşeron işçilere kadro verilecek" açıklamasının ardından taslağa dahil edilmeye çalışılıyor. Maliye Bakanlığı'ndan alınacak görüş doğrultusunda taslağa son halinin verileceği, önümüzdeki pazartesi günü toplanacak Bakanlar Kurulu'nda imzalandıktan sonra Meclis'e sunulması bekleniyor.

HANGİ TAŞERON İŞÇİLERE KADRO VERİLECEK?

- Kanun taslağına göre, daha önce emekliye ayrılmasına rağmen taşeron işçi olarak çalışmaya devam edenler, kadroya alınmayacak.

- Hem asıl işlerde hem de yardımcı işlerde sürekli olarak çalışıp emeklilik hakkını elde etmemiş olanları da kapsayacak.

- 1 Kasım seçimlerinden önce taşeron olarak işe giren kişiler, kadroya alınacaklar arasına dahil edilecek. Seçimden sonra işe başlayanlar ise kadro dışı bırakılacak.

- Taşeron bazı işçiler kamu görevlisi ve bazıları ise geçici personel statüsüne geçirilecek.

- Memur eliyle yürütülen işlerin neler olduğuna yönelik belirsizlik yasayla ortadan kaldırılarak, hangi işçinin hangi kadroya dahil edileceği kesinleştirilecek.

- Yapılması zorunlu olan atölye, bahçe, bakım işlerinde çalışan taşeronlar kamu işçisi statüsüne kavuşturulacağı, diğer işlerde çalışanların ise 657 sayılı devlet memurları kanuna tabi sözleşmeli olacağı bekleniyor.

- Belediyelerde çalışanlar da kadroya geçiş yapabilecek. Adliye, havaalanı, özel güvenlik elemanlarının bir kısmı da ihtiyaca göre kadroya alınabilecek.

- Kanun kabul edildikten sonra çıkarılacak yönetmelikler doğrultusunda 3 aylık süre içerisinde kadroya alımların kapılacağı tahmin ediliyor.

Tasarı taslağı çalışmalarının son halinin verilmiş olması nedeniyle henüz kaç işçiye kadro verileceği de kesinlik kazanmadı.Ancak kamuda asıl işlerde çalışan 485 bin, belediyelerde çalışan 110 bin kişiye kadro verileceği tahmin ediliyor. Taslakta yapılacak düzenlemelerle birlikte yardımcı işçilere de kadro verilmesiyle sayının 1 milyon 200 bine kadar çıkma ihtimalinin bulunduğu belirtiliyor.

Konular

Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?
Teknolojik gelişmeler iş dünyasını nasıl etkileyecek?
4/C'den 4/B'ye geçişlere dava açıldı
Teknoloji üretene kaynak müjdesi
MYK Kalite Güvence Yönetmeliği Yayımlandı
Proje Bazlı Teşvik Sistemi Nedir?
Çay demleme ve çay servisi işi, teknisyen yardımcısına yatırılabilir mi?
İşçi sendikasından kadroya alınan taşeron içşilere öneriler
Milli Parklar'da görevli personele fazla mesai ücreti var mı?
Maaşın elden ödenmesi haklı fesihe girer mi?
Özelleştirme kapsamına alınan kurumlar hangileri?
Dizi şakası işinden etti!
Kapıcılar için ilave istihdam teşviki var mı?
Vale mesleği nedir ne kadar maaş alır?
Turist getiren (A) grubu seyahat acentelerine destek
Roman vatandaşa devlette iş fırsatı
İşten ayrılana ihbar tazminatı ödenir mi?
Patronun fırçaladığı işçi istifa ederse tazminat alabilir mi?
Dedikodu yapan müdür kovulabilir mi?
Taşeronda ücretli ve ücretsiz izinler
Sosyal medya uzmanlığı iş ilanları artıyor
Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir mi?
Kağıt üzerindeki eğitimler işvereni kurtaramayacak
Taşerondan kadroya atandım başka kuruma geçeceğim istifa edebilir miyim?
KDK taşeron işçiye kadro yolunu açtı
Yoğun mesai ve yüksek hedefler çalışanı tüketiyor
Meslekten çıkarılanlar başka kurumların kadrolarına atanabilirler mi?
Devlete sınavsız işçi aranıyor
Köyüne dönmek isteyene arsa desteği
4/B'lilerin izin hakları iyileştiriliyor