İŞKUR şifreyi çözdü
Isparta İŞKUR Müdürü Hüseyin Ergin, işsizlerin bir çoğunun hazır para kazanma hevesinde olduğunu belirterek iş sahibi olmaktan çok kursa katılım parası almaya geldiklerini söyledi
Isparta İŞKUR İl Müdürü Hüseyin Ergin, kurum olarak yaptıkları çalışmaların hepsinde Türkiye ortalamasının üzerinde olduklarını ancak bir konuda hiç ilerleyemediklerini belirtti. Bundan dolayı çok üzgün olduklarını ifade eden Ergin, özellikle kurslara ağırlık vererek işsiz kimsenin kalmamasını önlemeye çalıştıklarını bildirdi. Ergin, bu yılın ilk 7 ayında 5 bin 3 kişiye istihdam sağladıklarını belirterek, genel müdürlüğün Isparta'ya koyduğu yıllık hedefin çok üzerinde bir başarı gösterdiklerini bildirdi. Ergin, "2013 yılı için genel müdürlük tarafından bize verilen hedef 4 bin 670 olarak belirlenmişti. Ancak ilk 7 ayda bu hedefi geçtik. Ama Isparta'da iş beğenmeme olayı var. İnsanlar kolay kazanç elde etmek istiyor" dedi.
DAVETE GELMİYORLAR
İstihdam garantili kurslara katılanların çoğunun bir işe yerleştiğini bir kısmının gitmediğini vurgulayan Ergin, "Bu yıl kurs açmaktan çok kurslarımıza katılan kişileri işe yerleştirmeyi hedef olarak belirledik. Bu kişileri biz davet ediyoruz. İşverenleri kurumumuza çağırıyoruz. İşverenle iş arayanı burada buluşturuyoruz. Karşılıklı anlaşırlarsa işe başlıyorlar. Ancak iş arayanlar gelmiyor. İnsanlarımız işlere talip olmuyorlar ve halen kurs açılmasını istiyorlar" diye konuştu. Açtıkları kursların amacının iş bulmak ve istihdamı artırmak olduğunu anlatan İŞKUR Müdürü şunları söyledi: "Bir kişi her açılan kursa katılamaz. Bir kursa katıldıktan sonra o alanda bir meslek sahibi olmuş demektir. Ondan sonrası artık o kişinin o kurs alanında işe yerleştirilmesidir. İnsanlarımızın kolay kazanç elde etme çabası içerisinde olduklarını görüyoruz. Alın teri ile 'ben bu mesleği daha iyi yapacağım' çabasının ötesinde 'daha kolay nasıl para kazanırım' düşüncesi var. Kısacası kursa gelen kişiler meslek edinmek çalışmak için değil, kurs karşılığı devletin verdiği parayı almak için geliyorlar."
Isparta İŞKUR İl Müdürü Hüseyin Ergin, kurum olarak yaptıkları çalışmaların hepsinde Türkiye ortalamasının üzerinde olduklarını ancak bir konuda hiç ilerleyemediklerini belirtti. Bundan dolayı çok üzgün olduklarını ifade eden Ergin, özellikle kurslara ağırlık vererek işsiz kimsenin kalmamasını önlemeye çalıştıklarını bildirdi. Ergin, bu yılın ilk 7 ayında 5 bin 3 kişiye istihdam sağladıklarını belirterek, genel müdürlüğün Isparta'ya koyduğu yıllık hedefin çok üzerinde bir başarı gösterdiklerini bildirdi. Ergin, "2013 yılı için genel müdürlük tarafından bize verilen hedef 4 bin 670 olarak belirlenmişti. Ancak ilk 7 ayda bu hedefi geçtik. Ama Isparta'da iş beğenmeme olayı var. İnsanlar kolay kazanç elde etmek istiyor" dedi.
DAVETE GELMİYORLAR
İstihdam garantili kurslara katılanların çoğunun bir işe yerleştiğini bir kısmının gitmediğini vurgulayan Ergin, "Bu yıl kurs açmaktan çok kurslarımıza katılan kişileri işe yerleştirmeyi hedef olarak belirledik. Bu kişileri biz davet ediyoruz. İşverenleri kurumumuza çağırıyoruz. İşverenle iş arayanı burada buluşturuyoruz. Karşılıklı anlaşırlarsa işe başlıyorlar. Ancak iş arayanlar gelmiyor. İnsanlarımız işlere talip olmuyorlar ve halen kurs açılmasını istiyorlar" diye konuştu. Açtıkları kursların amacının iş bulmak ve istihdamı artırmak olduğunu anlatan İŞKUR Müdürü şunları söyledi: "Bir kişi her açılan kursa katılamaz. Bir kursa katıldıktan sonra o alanda bir meslek sahibi olmuş demektir. Ondan sonrası artık o kişinin o kurs alanında işe yerleştirilmesidir. İnsanlarımızın kolay kazanç elde etme çabası içerisinde olduklarını görüyoruz. Alın teri ile 'ben bu mesleği daha iyi yapacağım' çabasının ötesinde 'daha kolay nasıl para kazanırım' düşüncesi var. Kısacası kursa gelen kişiler meslek edinmek çalışmak için değil, kurs karşılığı devletin verdiği parayı almak için geliyorlar."
Konular
- İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklar nasıl çözülecek?
- İş güvenliği uzmanının görevleri neledir?
- Ar-Ge projeleri vergi ve harçlardan muaf tutulacak
- 500 sosyolog ve psikolog alınacak
- Y kuşağı özellikleri nelerdir?
- Mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilen meslekler hangileri?
- 'Eğitim ve araştırmacılara destek uygulaması sürecek'
- ‘Kağıt toplama yasağı 500 bin kişiyi işsiz bırakır’
- İşsiz evlat vergisi kalkıyor mu?
- Taşerona Kadro İçin Tarih Belli Oldu
- İkame işçi dönemi başlıyor
- Mesleki belge zorunluluğu süresi ne zaman bitiyor?
- Türkiye'nin istihdam sorunu nasıl çözülür?
- İş Arayan Gençlere Bakandan Müjde!
- İşe devamsızlık yapan tazminatsız atılır
- Hangi işlerde çalışan kadroya alınacak?
- İşçilikten memurluğa geçenlerin sigortalılığı nasıl olacak?
- Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
- İşbaşında eğitim alanların 1 yıllık maaşı Fon'dan
- Maliye Bakanlığı'ndan 'asıl iş' çalışması
- KOSGEB'den 50 bin TL hibe kredisi nasıl alınır?
- 2018 KOSGEB Girişimcilik Eğitim takvimi yayımlandı mı?
- İşkur İşsizlik Sigortası Fonundan Kaynak Aktarılması Hakkında Yönetmelik
- Sürekli rapor alan işçi işten çıkarılır mı?
- KOSGEB Nedir?
- KOSGEB Ne İşe Yarar?
- KOSGEB Girişimci Kredisi Alma Şartları Nelerdir?
- KOSGEB Desteklerinden Kimler Faydalanabilir?
- KOSGEB’e Nasıl Başvurulur?
- TÜBİTAK Destek Programları Yönetmeliği Yayımlandı