İŞ Kur

Çalışan annelerden sonra şimdi de işsiz annelere kreş desteği geliyor. İŞKUR, çalışmayan tüm annelere kreş parası ödeyecek.

Çocuk yapmayı teşvik eden düzenlemeden işsiz annelere de müjde çıktı. Kadının iş hayatında olmasını teşvik eden düzenlemede, işsiz anneye de destek olunacak. İşsiz annelere, İŞKUR'dan kurs desteğinin yanı sıra, kurs boyunca ve sonrasındaki iş bulma sürecine kadar kreş desteği verilecek.

6 YAŞINA KADAR GEÇERLİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın ortak çalışması, işsiz anneleri sevindirecek. İŞKUR, 0-6 yaş aralığında çocuğu olan ve çalışmak isteyen annelere, iş bulabilmesi için kurslar verecek. Kurs boyunca kursun içeriğine ve süresine göre aylık ücret ödenmesinin yanı sıra, kurs bittikten sonra da annelerin iş bulması sağlanacak. Devletin, kadının iş hayatına katılmasına desteği, iş bulmakla da bitmeyecek.

İŞKUR DEVREYE GİRECEK

Çalışma Bakanlığı kayıtdışıyla mücadele için denetim ordusu kuruyor. 700 kişilik iş müfettişi sayısı bin 800'e çıkarılacak

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, "Ankara Etimesgut Asgari JİTEM Terör Mücadele Harp Okulu" isminin işsiz bir vatandaşın beyanı üzerine internet sitelerinde yer aldığını bildirdi.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürlüğü, "Ankara Etimesgut Asgari JİTEM Terör Mücadele Harp Okulu" isminin işsiz bir vatandaşın beyanı üzerine internet sitelerinde yer aldığını bildirdi.

İŞKUR'dan yapılan yazılı açılamada, basında Kurumun resmi internet sitesinde "Ankara Etimesgut Asgari JİTEM Terör Mücadele Harp Okulu" isminin okullar listesinde yer aldığı yönünde haberler yayımlandığı anımsatıldı.

Kurumun internet sitesinde iş arayanların kayıtlarının beyanları doğrultusunda yapıldığı belirterek, açıklamada şunlar kaydedildi:

Turkcell Çağrı Merkezi İş Başvurusu Yapmak için Tıklayınız

Türkiye’nin tartışmasız en çok abone sayısına sahip olan operatörü Turkcell çok sayıda kişiye de isdihdam sağlıyor. GSM ağırlıklı mobil iletişim şirketi Turkcell, mobil ses ve veri iletişimine dayalı kaliteli hizmetleri ile milyonlarca müşteriye ulaşıyor. Müşteri sayısını her geçen gün artıran firmanın personel ihtiyacı da bu oranda artıyor. İş arayan gençler Turkcell gibi kurumsal bir firmada görev almayı tercih ediyorlar.

İŞKUR KPSS ile memur alımı nasıl yapılıyor,Kamu kurum ve kuruluşlarının daimi işçi kadrolarına işçi olarak nasıl girebilirim,İşkur kpss puanı ile işçi alımı nasıl yapılıyor,KPSS puanı ile işkurda iş bulunur mu?

Bunun için;

*
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa Daimi İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği,

* Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek engelliler Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği,

* Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek Eski Hükümlülere uygulanacak Sınav Yönetmeliği,

İşten ayrılacak işçi Süresinde bildirim yapmazsa işverene tazminat öder...

Çalışma hayatında tazminat dendiğinde genellikle işveren tarafından işçiye ödenen tutar algılanmakta. Fakat tam tersi de olabilir. Yani işçi de işverene tazminat ödemek zorunda kalabilir.

Okurlarımızdan Gürkan Bey 2015 yılı başında çalışmakta olduğu süpermarketten yeni bir iş bulduğu için ayrıldığını, ayrılırken de patronuna telefonla haber verdiğini, ancak bir süre sonra ayrıldığı işverene tazminat ödemesi için işyerinden yazı gönderildiğini söylüyor ve bu tazminatın ne olduğunu soruyor.

Mesleki eğitim kurslarına katılacaklarda aranan şartlar nelerdir?

Kuruma kayıtlı işsiz olmak,
15 yaşını tamamlamış olmak,
Yetiştirilecekleri mesleğe uygun özelliklere sahip olmak,
İşverenin aradığı özel şartları taşımak,
İş ve meslek danışmanının uygun görüşüne sahip olmak,
Emekli olmamak.

Mesleki eğitim kursları ücretsiz olup Kurum tarafından kursiyerlere devam ettiği fiili eğitim günü süresince ödeme (20 TL) yapılmaktadır. Ayrıca İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası ile bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri de İŞKUR tarafından ödenmektedir.

10 Soruda İşbaşı Eğitim Programı Nedir? İşte Tüm Detaylar...

1- İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen aktif işgücü piyasası programlarından birisi olan İşbaşı Eğitim Programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamayı amaçlayan bir işi işbaşında öğrenme programıdır.

2- Program ile Neler Amaçlanmaktadır?

Ükemizin sadece F.Almanya Cumhuriyeti ile İstisna Akdi anlaşması vardır.

Almanya Federal Cumhuriyeti ile yapılan İstisna Akdi Anlaşması nedir?

Almanya Federal Cumhuriyetinin ve Ülkemizin ekonomik işbirliğini teminat altına almak, Türk Firmalarına Alman pazarına giriş olanağı sağlamak, işgücü piyasasının ihtiyaçları da gözetilmek suretiyle, Türk işgücüne istihdam olanağı yaratmak amacıyla Ülkemiz ile Almanya Federal Cumhuriyeti arasında "Türk Firmaları İşçilerinin İstisna Akdi Çerçevesinde İstihdamına İlişkin Anlaşma" 18 Kasım 1991 günü imzalanmıştır. AFC'den anlaşma kapsamında aldığı işlerde Türk işçisi çalıştırmak isteyen Türk firmalarının işlemleri "24.04.2004 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Tebliğ" doğrultusunda yürütülmektedir.

Devlet, İşkur kanalı ile 42 ayrı meslek dalında 90 kurs düzenleyerek, bu yıl 10 bin kişiyi iş sahibi yapacak. Teorik eğitimler fabrika ve atölyelerde yapılacak.

Tüm dünya işsizlik sorunu ile uğraşırken, Türkiye'de, bu alanda önemli çalışmalar yapılıyor. Bu kapsamda, İşkur bünyesinde doğrudan ihtiyaca yönelik kurslar açılacak ve yapılacak eğitimler uzman kişiler tarafından verilecek. İhtiyaca yönelik açılan kurslarda pratik eğitimler fabrika, atölye, hastane, okul, çağrı merkezleri ve lokanta gibi doğrudan eğitimi alınan işkolunun tesislerinde yapılacak.

Çeşitlilik artacak

Eski hükümlü ifadesinin kapsamı nedir ve eski hükümlülerin İŞKUR'a kaydı için istenen belgeler nelerdir?

Kurum mevzuatına göre eski hükümlü; altı aydan daha uzun süreli hürriyeti bağlayıcı bir suçtan veya ceza süresine bakılmaksızın Devlet Memuru olmaya engel bir suçtan hüküm giymiş ve cezalarını infaz kurumlarında tamamlamış veya cezası tecil edilmiş yahut şartlı salıverme yoluyla tahliye edilmiş olanlar ile özel kanunlarında belirtilen şartlardan dolayı istihdam edilmeleri olanağı bulunmayanlar veya ömür boyu kamu hizmetinden yasaklı bulunanlardır.