İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

İşkur Sözleşmeli Memur Alımı Başvurusu için Tıklayınız

İşkur Sözleşmeli Memur Alımı için başvurular nasıl ve nereden yapılıyor,sözleşmeli memur alımı nasıl oluyor? İşte merak edilen sorulara cevaplar...

İşkura Sözleşmeli Memur Alımı için başvuruları, (http://www.iskur.gov.tr/) sitesine üye olup,özgeçmiş ouşturarak başlıyor.

Adaylar "iş arayan üye ol" butonunu tıklayarak sisteme üye olabiliyorlar.Kayıt sırasında tercih ettikleri iletişim adreslerine (cep tel,e mail)gelen onay kodu ile hesaplarını aktif hale getirdikten sonra,üyelik esnasında belirlemiş oldukları şifre ve T.C. kimlik numaraları ile sisteme giriş yaparak "Başvuru Kayıt Düzenleme" menüsünden,meslek öğrenim vb. bilgileri sisteme ekleyerek özgeçmişlerini oluşturacaklardır.

İşkur Üye Girişi Yapmak veya Kaydolmak için Tıklayınız

İşkur'a üye olduktan sonra işkur sitesine Tc No ve şifrenizi yazarak giriş yapın.Sonra Açık İş İlanları linkine tıklayın.Burdan işyeri durumunu kamu yapın ve yukarıdaki ara butonuna tıklayın.



Bütün kamu iş ilanları sıralanacaktır.İlanlar işçi statüsü içindir.



İşe başvurmak için ilanın başındaki numaraya tıklyın.Bir sayfa açılacaktır.Burdan iş hakkında gerekli bilgileri göreceksiniz.İş size uygunsa başvur butonunan tıklayın.

Isparta İŞKUR Müdürü Hüseyin Ergin, işsizlerin bir çoğunun hazır para kazanma hevesinde olduğunu belirterek iş sahibi olmaktan çok kursa katılım parası almaya geldiklerini söyledi

Isparta İŞKUR İl Müdürü Hüseyin Ergin, kurum olarak yaptıkları çalışmaların hepsinde Türkiye ortalamasının üzerinde olduklarını ancak bir konuda hiç ilerleyemediklerini belirtti. Bundan dolayı çok üzgün olduklarını ifade eden Ergin, özellikle kurslara ağırlık vererek işsiz kimsenin kalmamasını önlemeye çalıştıklarını bildirdi. Ergin, bu yılın ilk 7 ayında 5 bin 3 kişiye istihdam sağladıklarını belirterek, genel müdürlüğün Isparta'ya koyduğu yıllık hedefin çok üzerinde bir başarı gösterdiklerini bildirdi. Ergin, "2013 yılı için genel müdürlük tarafından bize verilen hedef 4 bin 670 olarak belirlenmişti. Ancak ilk 7 ayda bu hedefi geçtik. Ama Isparta'da iş beğenmeme olayı var. İnsanlar kolay kazanç elde etmek istiyor" dedi.

DAVETE GELMİYORLAR

İşkur İşsizlik Ödeneği Sorgulama Yapmak için Tıklayınız

Paranızın yatıp yatmadığını ve ödeme miktarlarını e-devlet sisteme giriş yaparak İşsizlik Maaşı Sorgulama yaparak işleminizi internet üzerinden gerçekleştirebiliyorsunuz. İşsizlik ödeneği sorgulama işlemleri için yazımızın devamındaki adımları uygulayın.

İşsizlik maaşı almaya hak kazananlar SGK’nun hizmete açtığı sorgulama hizmeti sayesinde gerekli bilgilere ve Tc kimlik no ile işsizlik ödeneği ödemesinin takibine rahatlıkla erişebilmektedirler. İşsizlik maaşı, sigortalı olarak çalışan vatandaşların kendi istekleri dışında iş akdi feshedilmesi neticesinde işsiz kaldıkları süre içerisinde aldıkları maaşa verilen isimdir.

2018 Yılında Kim Ne Kadar İşsizlik Maaşı Alacak? 2018 İşsizlik maaşı hesaplama! 2018 İşsizlik maaşı brüt ücret, 2018 işsizlik maaşı kaç ay ödenecek? 2018 en düşük ve en yüksek işsizlik maaşı tutarları

Bilindiği üzere işsizlik maaşı sigortalılar adına ödenen brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. 2018 yılı içerisinde ne kadar işsizlik maaşı alabileceğinizi hesaplıyoruz.

ALABİLECEĞİNİZ İŞSİZLİK MAAŞINI HESAPLAYABİLMEMİZ İÇİN YORUM KISMINA İŞTEN AYRILIŞ TARİHİNİZDEN ÖNCEKİ SON 120 GÜNLÜK KAZANCINIZIN TOPLAMINI YAZINIZ.NE KADAR MAAŞ ALACAĞINIZI ÖĞRENİN.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Günlük işsizlik maaşı işten ayrılış tarihinden önceki son 120 günlük ücretin brüt ortalamasının %40′ ı olarak hesaplanmaktadır. En yüksek işsizlik maaşı asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir.

Hükümet altı maddelik işsizlik paketini hayata geçiriyor. İşsizlik maaşı artacak. 10 aylık yararlanma süresi OECD'deki gibi 16 aya çıkacak. İşsizlik sigortası ödeme koşulu 100'e inecek...

Hükümet,3 milyona yakın işsize ekmek kapısı açmak için seferber olurken, işsizlik sigortasından yararlanma konusunda 6 önemli adım atıyor. Buna göre, işsizlik maaşı kademeli olarak artırılacak, primi yüksek yatanlar işsiz kaldığında daha fazla para alacak. Mevcut uygulamada 600 gün işsizlik sigortası ödenmesi koşulu 100'e düşürülüyor. Kusurlu olduğu için işten çıkarılan da işsizlik maaşı alabilecek. 10 ay olan yararlanma süresi uzatılıyor. Ödenek miktarı uzun süreli işsizler, eğitim ve yaş dikkate alınarak yeniden belirleniyor.

HÜKÜMET SÖZ VERDİ

İşkur Hizmet Noktası Girişi Yapmak için Tıklayınız

İşkur Hizmet Noktası Girişini gerçekleştirmek için yukarıdaki ekran ya da linke tıklayınız...

Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR), mesleki eğitim kurslarına katılan kursiyerlerin en az yüzde 50'sine, kurs sınav sonucunun açıklandığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde işe başlatılmak şartı ile 120 günden az olmamak üzere en az fiili kurs süresi kadar istihdam edilmek üzere iş bulacak. 30 günlük süre, il müdürlüğünce uygun görülen hallerde iki katına kadar uzatılabilecek.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürü Nusret Yazıcı işbaşı eğitim programından bahsetti. 15 yaşını geçen işsizlerin ve üniversite öğrencilerinin katılabildiği programda günlüğü 38 lira 48 kuruşa kişiler hem iş hayatında deneyim hem de para kazanacak. Maaşını devlet güvencesiyle alacak olan kişiler 160 gün boyunca programdan faydalanabilecek.

Gençlerin geleceğini planlayan İŞKUR, bir kamu spotuyla tanıtım atağı başlattı. Spotta işsiz genç, kızın babasına "İŞKUR'a güvenerek kızınızı istiyorum" diyor

Mesleki eğitim programlarına toplumsal farkındalığı arttırmayı amaçlayan İŞKUR, işşiz bir gencin "İŞKUR'a güveniyorum" diyerek kız istemesini anlatan kamu spotu hazırladı. RTÜK tarafından onaylanan kamu spotu, ulusal televizyon kanallarında yayınlanacak. Genç kızın, dünürcülere kahve ikramıyla başlayan kamu spotunda kızın babası, işsiz gence "İşin nedir evladım?" diye soruyor. Gencin, "İşim yok efendim, şimdilik" cevabı üzerine şaşıran babanın bu kez "Peki meslek?" şeklindeki sorusuna genç adam "O da yok" diye yanıt veriyor. Baba, "Oğlum senin işin yok, mesleğin yok. Neye güvenerek istiyorsun kızımı?" diye kızınca da genç talibin rahat bir tavırlarla verdiği "İŞKUR'a" yanıtı herkesi şaşırtıyor.

PROFESYONEL EKİP ÇALIŞTI

DİSK-AR’ın TÜİK tarafından açıklanan Hanehalkı İşgücü Araştırması ile Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) açıkladığı sigortalı verilerini karşılıklı değerlendirmesi “gerçek işsiz sayısının 6 milyon olduğunu” ortaya koydu.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi’nin (DİSK-AR) Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 15 Kasım’da açıklanan Ağustos 2017 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırması ile Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 15 Kasım 2017’de açıkladığı Ağustos 2018 dönemi verilerini değerlendirmesi “gerçek işsiz sayısının 6 milyon olduğunu” ortaya koydu.

6111 sayılı Kanun ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden bakmakla yükümlü durumunda olmayanların, genel sağlık sigortası primleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödenmek suretiyle genel sağlık sigortalılığı kapsamına alınması, kursiyerlerin kendileri ile varsa bunların eş, çocuk ana ve babalarının da sağlık hizmetlerinden yararlanması imkânı sağlanmıştır.

https://rapor.mernis.net/node/55

Köye Dönüş Projesinden Kimler Yararlanabilir

Bu yazımızda, köye dönüş projesi ile Devlet desteği alarak, hayvancılık veya tarım ile uğraşmak isteyenlere, köye dönmek için yardım, teşvik ve destek almak isteyenlere, koye donus parasına ihtiyaç duyanlara verilen köy desteklemelerinden bahsedeceğiz. Köye dönüş projesi dilekçe örneği, yardımı hangi illeri kapsıyor, nereye başvurulur, parası, istanbul büyükşehir belediyesi köye dönene teşvik kredisi hakkında bilgiler vereceğiz.

Köye dönüş projesi nedir?

Firmaların yurtdışı işgücü isteminin karşılanması için aşağıda belirtilen belgeleri Kurum il müdürlüğüne / hizmet merkezine ibraz etmeleri gerekmektedir.

Türk Firmalarından İstenilecek Belgeler:

Ticaret sicil gazetesi örneği (Bir defaya mahsus olmak üzere)

Taahhüt işleri için işin alındığı ülkedeki dış temsilciliğimizce ya da Ülkemizdeki yetkili kamu kurumundan alınacak yazı veya İş Alındı Belgesi.

Taahhüt işleri dışındaki işler için işyerinde çalıştırılacak işçi sayısını belirten dış temsilciliğimizden alınacak yazı veya Uygun Görüş Belgesinin aslı veya dış temsilciliğimizce gönderilen faks.

İdari tatil kavramı bir kez daha gündeme geldi. 10 günlük bayram tatilinin idari izin çatısı altında duyurulması, bazı vatandaşların kafasında soru işareti bıraktı. Peki idari tatil nedir, resmi tatil ile farkı ne? Hangi kurumlar idari tatil kapsamında?

Bakanlar Kurulu'nda alınan karar gereği Kurban Bayramı 28-29 ağustos tam gün, 31 Ağustos perşembe yarım gün idari tatil oldu. Bakanlar Kurulu'nun bayram tatilini 10 gün ilan etmesi, fakat 3 günün idari tatil sayması ile birlikte soru işaretleri doğdu. Özellikle idari tatili kimlerin kapsayacağı konusunda kafalarda soru işareti oluştu.