İŞ Kur

İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, ''2013'te işe yerleştirme hedefimiz 1 milyon. İşe yerleştirmede karşımıza çıkan en büyük engel mesleksizlik. İşverenin aradığı niteliğe uygun çalışan bulunamıyor'' dedi.

Yazıcı, düzenlediği basın toplantısında, 107 devlet üniversitesinde irtibat noktası kuracaklarını belirterek, bu ofislerde iş ve meslek danışmanlarının üniversite öğrencilerine danışmanlık hizmeti vereceğini söyledi.

Ülkenin hazır eğitimli işgücünü, işverenlerin aradığı açık işlere yönlendirmek istediklerini anlatan Yazıcı, ''107 devlet üniversitesindeki tüm gençlerimize iş koçluğu yapacağız. Bunun bir benzerini de meslek liselerinde yapacağız. İş ve meslek danışmanlarımız tüm meslek liselerinin son sınıflarına işgücüne dair sunumlar yapacak'' diye konuştu.

İŞKUR, Nisan ayında 176 bin iş ilanına çıktı. Sadece 70 bin kişi yerleştirildi, 100 bin iş hâlâ boşta.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işe yerleştirecek eleman bulamıyor. Kurum, sadece Nisan ayında 100 bin açık işe yerleştirme yapamadığını açıkladı.

Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü-KOSGEB işbirliği ve İŞKUR-Bemar kariyer Okulları Çanakkale Temsilciliği arasında yapılan sözleşme ile düzenlenen Girişimcilik eğitimlerine katılan kursiyerler belgelerini aldı.

2015 yılı içinde düzenlenen 11. Girişimcilik eğitiminin katılımcıları, düzenlenen tören ile belgelerini aldı. Kursiyerlerden Murat Kılıç ve diğer katılımcılar, İŞKUR ve KOSGEB’e düzenledikleri eğitim için teşekkür etti. Kılıç, aldıkları eğitimin çok faydalı olduğunu, iş fikirlerinin daha da olgunlaştığını, iş kurmanın sadece para kazanmak için olmadığını, işle ilgili fikirlerin paradan daha değerli olduğunu, aynı zamanda kişinin yaptığı işten mutlu da olması gerektiğini öğrendiklerini, eğitim süresince bilgi ve tecrübelerini kendilerine aktaran eğitici SADIK VURAL’a teşekkür ettiler.

Memurların ve işçilerin haklarını hatırlatan Okan Güray Bülbül, "Refakatçi izni kullanan memur 3 ay süreyle maaşını almaya devam eder" dedi.

İş Kanunu'nda işverenin işçiye izin vermesi gereken durumlar belirlenmiş olup, işveren işçisine, evlilik, anne-baba, eş, kardeş ve çocukların ölümü ile eşin doğum yapması halinde ücretli izin vermek zorunda. Ancak bunun dışında annesi veya babası hastalanan ya da çocuğunun başında hastanede beklemek zorunda olan işçiye işverenin izin verme zorunluluğu bulunmuyor.

Devlet memurlarında ise durum farklı...

Memurun refakatçi iznini kullanabilmesi için ise sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi gerekiyor. Diğer yandan, refakatçi izni en fazla 3 ay için alınabiliyor ancak gerekirse bu süre 3 ay daha uzatılabiliyor. Raporu uzaması için yeniden sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir.

Adana Vergi Mahkemesi, sözleşmesi fesih edilen 4/C'liye ödenen iş sonu tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılması işlemini iptal etti.

T.C.
ADANA
1. VERGI MAHKEMESI
ESAS NO: 2015/7
KARAR NO: 2015/459
DAVACI: Hatice DUYUL
VEKILI: Av. Oguzhan KOCADURMUSOGLU
Çınarlı Mah. Atatürk Cad. Filiz Apt. N:47 K:7/21 Seyhan/ADANA
DAVALI: Gelir Idaresi Baskanlıgı
VEKILI: Av. Hatice Yılmaz
Adana Vergi Dairesi Baskanlıgı 5 Ocak Anıtı Meydanı Karasoku Mah. No:1 Seyhan/ADANA

İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, kurum bünyesinde düzenledikleri kursları, televizyon ve bilgisayarlarla interaktif hale getirmek için yeni adımlar attıklarını belirtti. Yazıcı, daha geniş kitlelere ulaşmak için "İŞKUR TV" adında bir televizyon kanalı açma düşünceleri olduğunu söyledi. Bu konuda TRT ile görüştüklerini dile getiren Yazıcı, "Ayrıca bir İŞKUR TV mi açsak yoksa TRT Okul'da birkaç saat mi alabiliriz diye görüşmelerde bulunduk. Görüşmeler devam edecek" dedi.

İş ve işçi bulmaya aracılık genel olarak;

İş arayanlarla işçi arayanların herhangi bir ortamda karşılaşmasını sağlama faaliyetidir. ILO'nun 96 sayılı Sözleşmesinde iş bulma büroları aşağıdaki gibi tanımlanmıştır.

Bu Sözleşme bakımından "ücretli iş bulma büroları" tâbiri şunları ifade eder:

a) Kazanç gayesi takip eden iş bulma büroları, yani doğrudan doğruya veya dolayısıyla tarafların her hangi birinden maddi bir menfaat temini maksadıyla, bir işçiye iş, veya bir işverene işçi bulmak hususunda tavassut eden her şahıs, şirket müessese, acente veya diğer herhangi bir teşekkül; ve münhasıran veya esas itibariyle iştigal mevzuu işverenlerle işçiler arasında tavassuttan ibaret olan gazeteler ile,

Toplu sözleşme görüşmeleriyle anlaşma sağlandıktan sonra memur ve memur emeklisi 2018 ve 2019'da ne kadar maaş alacağını merak etmeye başladı. Önümüzdeki iki yıl içinde toplamda yüzde 17.54 oranında artış yapılacak. Peki kim ne kadar alacak? Kazanılan diğer haklar neler? İşte yanıtları...

Memur sendikalarıyla hükümet arasında yürütülen zam pazarlığı sona erdi ve mutabakat metni hakem heyetine gerek kalmadan imzalandı.

Buna göre; memur emeklisine ve memura 2018 yılının ilk 6 ayında yüzde 4, ikinci 6 ayında yüzde 3.5 zam yapılacak. 2019'da bu zam sırasıyla yüzde 4 artı 5 olacak. 6 aylık enflasyonlar bu oranları aşarsa fark da ödenecek.

EN DÜŞÜĞÜ 2 BİN 827 LİRA

İş görüşmesi sonucunda, davet edilen adayla ilgili sonuç "davet edilenler" sekmesindeki adayın bulunduğu satıra doldurulur ve "işlem sonu" sekmesinden kaydedilir.

Görüşülen adaylarla ilgili sonuçlara, "görüşülenler" sekmesinden ulaşılabilir ve ihtiyaç duyulması durumunda, daha önceden girilen sonuçlar üzerinde güncelleme yapılabilir. Yapılan değişikliklerin kaydedilmesi için yine "işlem sonu" sekmesinden kaydetme işlemi yapılmalıdır.

İşveren, iş arayanın özgeçmişini inceleyebilir ve iş arayanla ilgili kısa notlarını adayın olduğu satırı kullanarak kaydedebilir. Bu kısa notlar, sadece işverenin kendisi tarafından görülebilmektedir.

İŞKUR Giriş için Buraya Tıklayınız

2018 İşkur Kullanıcı Girişi Yapmak için Tıklayınız

Kurum sitesine üye olmak isteyenler “Üyelik Sözleşmesi” başlığı altında bulunan maddeleri okuduğunu ve kabul ettiğini onaylar.İŞKUR portalına üye olan kullanıcılar, verdikleri her bilginin doğru ve geçerli olduğunu kabul eder.Bu bilgilerden dolayı oluşabilecek sorunlardan Kurum sorumlu değildir.

İşkur Giriş için Buraya Tıklayınız

İşkur başvurularını nasıl görebilirim,İşveren olarak, iş arayanların başvurularını görebilir ve değerlendirebilir miyim?

Özel istihdam bürosu açmak isteyen tüzel kişiliğin kuruluş sözleşmesinin yer aldığı Ticaret Sicili Gazetesinde, kuruluş sözleşmesinde idareden sorumlu/şirket müdür olarak adı bildirilen kişi veya kişilerdir.
Başvuru esnasında gereken bu kişi/kişilere ait, T.C. kimlik numarası/çalışma izin belgesi, lisans (4 yıllık) diploması örneği, özgeçmiş ve müflis veya konkordato ilan etmemiş olduğuna dair ticaret mahkemelerinden veya ticaret sicili memurluklarından alınan belgelerin ibraz edilmesi gerekir.

Tüzel kişiliklerde, ticaret sicili gazetesinde, diğer tüzel kişiliklerde ise şirket sözleşmesi ya da yerine geçen sözleşmelerde adı geçen kişi veya kişilerin birden fazla olması halinde bu kişilerin her biri için ayrı ayrı bu şartları yerine getirmesi gerekir.

KOSGEB sözleşme tavanı olan 4.334,02 TL nin 3 katı olan 13.002 TL brüt ücretle sözleşmeli bilişim personeli alıyor. İşte ilan:

Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE

DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM

PERSONELİ SINAV GİRİŞ DUYURUSU

İşsizlik Maaşı - Özel sektörde çalışanların en büyük korkularından bir tanesi işsiz kalmak ve yeni bir iş bulana kadar geçen süre. Bu dönemde vatandaşın imdadına işsizlik maaşı yetişiyor. Peki işsizlik maaşı nasıl alınır? İşte merak ettikleriniz...

İşsizlik Maaşı Başvuru İşlemleri İçin Tıklayınız

Özel sektörde çalışanların en büyük korkularından bir tanesi işsiz kalmak ve yeni bir iş bulana kadar geçen süre. Bu dönemde vatandaşın imdadına işsizlik maaşı yetişiyor. Peki işsizlik maaşı nasıl alınır? İşte merak ettikleriniz...

İşsizlik Maaşı Alma Şartları

İşsizlik maaşı alabilmek için gereken şartlar şunlardır;

***Çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybetmiş olması.

Türkiye genelinde 2015 yılının ilk 6 ayında iş kazası sonucu 794 kişi hayatını kaybetti. Sıralamada zirvede İstanbul yer alıyor.

AK Parti'nin seçim vaatlerden biri olan girişimciye karşılıksız kredi desteğinden 3 ayda 731 kişi yararlandı. KOSGEB'e bu iş için tahsis edilen 1 milyar liralık kaynağın 8,7 milyonu girişimcilere verildi. Başvuruların düşük kalması; tanıtımın yetersiz olmasına bağlanıyor. KOSGEB Başkanı Recep Biçer, girişim desteğinden yararlanmanın yollarını anlattı.

1 Kasım seçimlerinin önemli vaatlerinden biri olan genç girişimcilere 50 bin liraya kadar karşılıksız kaynak desteği uygulamasında üç ay geride kaldı. Hükümetin KOSGEB aracılığıyla sağladığı destek için bu yıl 1 milyar liralık kaynak ayrıldı. Uygulamanın başlamasının üzerinden 3 ay geçmesine rağmen; karşılıksız hibe desteğinden şimdiye kadar sade 731 kişi yararlandı. Projesi ve yatırım dosyası kabul gören 731 genç girişimcilere verilen destek miktarı 8.7 milyon lira oldu.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürü Nusret Yazıcı, 2013'ün ilk 9 ayında kuruma kayıtlı işsiz sayısının 333 bin artarak 2 milyon 455 bine yükseldiğini söyledi. Aynı dönemde yaklaşık 1 milyon 850 bin kişinin iş için kendilerine başvurduğunu kaydeden Yazıcı, 540 bin kişiye istihdam sağladıklarını söyledi. Yazıcı, işe yerleştirdiklerinin 27 binini engellilerin oluşturduğuna dikkat çekti.

Gençlere iş başvurusu ve görüşme öncesi uyarılarda bulunan İŞKUR, özellikle Facebook ve Twitter gibi sosyal ağlarda paylaşılan fotoğraflara dikkat çekti.

İŞKUR rehberinde, "Sosyal medyadaki görüntüleriniz ve paylaşımlarınız mükemmel bir özgeçmişi gölgeleyebilir" dedi.

Haberturk gazetesinden Deniz Çiçek'in haberine göre; Türkiye İş Kurumu'ndan (İŞKUR) iş başvurusu yapan ya da iş görüşmesine hazırlanan gençlere uyarı geldi. İş arayan gençlere yönelik bir rehber hazırlayan İŞKUR, Facebook ve Twitter profili uyarısında bulundu. Kurum, gençlerin, sosyal medya sayfalarındaki fotoğraf ve paylaşımlarına dikkat etmesini istedi ve "Bu paylaşımlar, mükemmel bir CV'nin önüne geçebilir" dedi. İŞKUR, iş arayan gençleri iş görüşmelerine hazırlamak için bir dergi çıkardı. Üniversite ve meslek liselerinde de dağıtımı yapılan dergiyle, gençlerin iş görüşmelerinde dikkat etmesi gereken noktalar yer alıyor. İŞKUR'un uyarı ve önerileri şöyle:


İNTERNETTEN ARAŞTIRIN

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

* 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

* 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

* 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği (kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla) verilmektedir.

Sigortalılar ile eş ve çocukları ne kadar süre sonra sağlık yardımı alabilirler? Sigortalılar ile eş ve çocukları ne kadar süre sonra sağlık yardımı alabilirler?

Bir iş yerinde 80 günden beri 4/a (SSK) sigortalısı olarak çalışıyorum. Eşim ve çocuklarım sağlık hak sahipliğimden ne zamandan itibaren faydalanabilirler?

Genel Sağlık Sigortası sistemiyle sağlık hizmeti almak kolaylaştırıldı. Artık, memur, işçi ve esnaf (isteğe bağlı sigortalılar da dahil), son bir yıl içinde 30 gün prim ödemesi varsa her türlü sağlık yardımından yararlanabilecek.