İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

Kurum, resmi internet sitesinin yanı sıra, internet kullanıcılarına daha yakın olmak amacıyla, Facebook ve Twitter sayfası oluşturdu.

İŞKUR, sosyal medya kullanıcılarına daha yakın olabilmek için resmi internet sitesinin yanı sıra Facebook ve Twitter sayfası da oluşturdu.
İnteraktif bir yapıya kavuşmak amacıyla çalışmalar yürüten İŞKUR, artan sosyal medya kullanımını da dikkate aldı.

İnternet kullanıcılarına daha kısa sürede ulaşmayı planlayan İŞKUR, Facebook ve Twitter gibi milyonlarca üyesi olan sosyal medyada resmi sayfalarıyla yer alacak.

İnternet kullanıcıları, İŞKUR'un internet sayfasının yanı sıra sosyal medyadaki resmi sayfalarını takip ederek, kurumun yürüttüğü hizmetlere ilişkin haberler ile fuar, seminer ya da çalıştay gibi etkinliklerden haberdar olabilecek.

Güncel çalışmalarla ilgili bilgiler, fotoğraflar ve videolar, anında kurumun sosyal medyadaki sitesinden paylaşılacak.

KULLANICILAR SORULARINA YANIT BULABİLECEK

Geçtiğimiz günlerde Başbakan Ahmet Davutoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ve Türk-iş Başkanı Ergün Atalay’ın toplu iş görüşmeleri sonrasında yaptıkları basın toplantısında kamuda taşeron işçi statünde görev yapan asıl işçilerin kadroya alınacağının müjdesini verdi.

Yapılan görüşme sonucunda Türk-iş Başkanı Ergün Atalay,’’Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve asıl işte çalışan 100 bin civarında ki taşeron işçilerin kadroya alınması yazılı metne döküldü ve kadroya alınma çalışmaları başlatılacak’’dedi.

PEKİ, ASIL İŞİ YAPAN KİMDİR?

Başbakan Davutoğlu: "Yılda bir defa olmak üzere, tüm işçilere denge ödeneği olarak 500 Türk Lirası ödeme yapılacaktır."

İŞKUR Eğitim Değerlendirme Sonuçlarını Öğrenmek için Tıklayınız

İŞKUR Eğitim Değerlendirme Sonuçlarınızı Öğrenmek için yukarıdaki ekran ya da linke tıklayınız.

KOSGEB hesaplarına yatırılan aidat tutarları yıllık safi gelir üzerinden alınacak. Ödenen aidat tutarlarının tespitine ilişkin kanıtlayıcı belgeler, ilgili kurum ve kuruluşlarca KOSGEB'e gönderilecek. Kanıtlayıcı belgeleri zamanında göndermeyenlere, 10 bin liraya kadar idari para cezası uygulanacak.

İşkur İşveren Üyelik Girişi için Tıklayınız

İşkur işveren girişi yapamıyorum,İşkur'a nasıl üye olabilirim,İşkur İşveren Üyelik kaydımı nasıl yapabilkirim?

İşveren olarak İŞKUR sistemini internet üzerinden kullanabilmek için işveren yada işveren temsilcisi adına sistem üyeliği yapılması gerekmektedir. Sistem üyeliğinden sonra işveren kaydı yapılabilir.

İşyeri kaydının İŞKUR tarafından onaylanmasından sonra ise T.C. Kimlik Numarası, şifre ve işyerinin İŞKUR numarası ile sisteme giriş yaparak Kurumumuz hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

Aynı il içerisinde aynı işverene ait birden fazla faaliyet gösteren işyeri var ise bu işyerlerinden bir tanesi merkez işyeri olarak, diğer işyerleri ise bu merkez işyerinin altında şube işyeri olarak kaydedilmelidir.

TESK Genel Başkanı Palandöken: 15-24 yaşındaki beş gençten biri işsiz. Özellikle genç işsizlikteki bu artışın tek sebebi var, o da mesleksizlik. Ülkemizde sorun işsizlik değil, mesleksizliktir.

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, genç işsizlik oranlarına dikkati çekerek, "15-24 yaşındaki beş gençten biri işsiz. Özellikle genç işsizlikteki bu artışın tek sebebi var, o da mesleksizlik. Ülkemizde sorun işsizlik değil, mesleksizliktir." ifadelerini kullandı.

Palandöken, yazılı açıklamasında, Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) açıkladığı mayıs ayı işsizlik rakamlarını değerlendirdi.

Genç işsizlikte artış olduğuna dikkati çeken Palandöken, gençlerden çoğunun hiçbir mesleğe sahip olmadığı halde iş beğenmediğini belirtti.

Üniversite öğrencileri bulundukları illerde işbaşı eğitim programına katılarak iş deneyimi kazanabilecekler ve bunun karşılığında da aylık para kazanabilecekler.

Konuyla alakalı açıklama yapan İŞKUR Hatay İl Müdürü Ahmet Bulanık, proje sayesinde nitelikli iş gücü oluşturmanın yanında üniversite öğrencilerini iş hayatına hazırlayacaklarını söyledi. Bulanık, üniversite 3 ve 4. sınıf öğrencilerinin iş deneyimi kazanarak mezun olacaklarını kaydetti.

İşkur Giriş için Buraya Tıklayınız

İşveren olarak, halen yayınlanmakta olan iş ilanınıza uygun iş arayanları listeleyebilirsiniz. İş arayanlar, işe uygun iş arayanlar arasından rastgele olarak ve rastgele sırada listelenirler. Listelenen iş arayanların özgeçmişlerini, "detay" bağlatısını kullanarak inceleyebilir, uygun gördüklerinizi iş ilanına seçebilirsiniz.

Kendi işini kurmak isteyen küçük girişimcilerin imdadına yetişen bir kuruluş KOSGEB... 1990 yılından bu yana küçük ölçekli kuruluşlara karşılıklı ve karşılıksız yardım yapan KOSGEB'e nasıl başvurulduğu, kimlerin faydalandığı, kısacası aklınıza takılan her türlü sorunun cevabı bu yazıda yer almaktadır.

Kendi işini kurmak isteyen, ticaret hayatına atılmak isteyen, yeni bir iş, yeni bir gelir kapısı sağlamak isteyen kişilerin, bu planlarını hayata geçirmek için sadece istemeleri yeterli değildir.

Elbette herhangi bir işte başarılı olabilmek için öncelikle düşünmek, istemek, planlamak ve adım atmak gerekir. Ancak işin bir de maddi boyutu vardır. Eğer yeterli miktarda sermayeniz yoksa bu planlar hayalden öteye geçemez.

Çalışanların güvencesi işsizlik ödeneği 10 aya kadar brüt ücretin yüzde 40'ı kadar ödeniyor. Üstelik sadece işten atılanlar değil, istifa edenler de belli şartlarla bu maaşı alabiliyor.

Her çalışanın arzusu iyi bir sosyal güvence ve sonunda kavuşacağı rahat bir emeklilik yaşamaktır. Ama çalışma hayatında işsiz kalma riski de her zaman var. Belli süre ve oranlarla ödenen işsizlik maaşı, insanların aynı standartta olmasa da hayatlarını devam ettirmelerine yardımcı oluyor. Her çalışanın işsizlik maaşı hakkı var. Çünkü sigorta primleri yatırılırken bu kapsamda ücretlerimizden kesinti yapılıyor. Bu kesintiler de brüt maaşımızdan yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 devlet payıyla gerçekleşiyor.

HAKLI FESİH ÖNEMLİ

İşçi trafik kazası geçirdi sorumluluk kimde? Çalışanın şirket aracıyla iş yolunda kaza yapması çoğu durumda iş kazası sayılıyor. Sadece bu da değil, çalışan kendi aracıyla yolculuk yapıyor fakat yakıtı patron ödüyorsa, olası bir kazada da işverenin sorumluluğu doğabiliyor.

Hizmetler sektöründe istihdam edilen kişilerin önemli bir bölümü şirket araçlarını kullanıyorlar. Bu araçların kullanımı esnasında trafik kurallarına uyulmaması nedeniyle karşılaşılan cezalar ve bu araçlarla yapılan kazalar çalışanları zorluyor. Şirket araçlarının kullanımı konusunda çalışanlara imzalatılan belgeler, cezalar ve kazalardaki sorumluluğun belirlenmesinde çok önemli. Diğer yandan bu araçlarla yapılan kazanın iş kazası olarak değerlendirilme ihtimali de bulunuyor. Bu değerlendirmede birkaç kritik nokta var.

YAKITI ŞİRKET VERİYORSA...

Akıllı cep telefonlarının da etkisiyle yaygınlaşan, mesaide iş tanımının dışına çıkarak internet ve sosyal medyada vakit geçirenlerin işten çıkarılmasına itiraz davalarında Yargıtay, işveren lehine karar veriyor.

Cep telefonları başta olmak üzere teknolojiye, internete ve dolayısıyla sosyal medyaya erişimin kolaylaşması işçi-işveren ilişkilerinde yeni ihtilafların yaşanmasına neden olurken, bu konuda işçi aleyhine Yargıtay kararları dikkat çekiyor. İş mahkemeleri şahit gösterilmesi ve ispat halinde işverenle ihtilaflarda daha çok işçi lehine karar alırken, internet ve sosyal medya kullanımı konusunda Yargıtay içtihatları daha çok işçi aleyhine gerçekleşiyor. Yargıtay, işle bağdaşmayan davranışlar ve internet ve sosyal medyada geçirilen süreyi de karar verirken dikkate alıyor.

Aliağa Ticaret Odası, İşkur ile işbirliğine gitti, "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" tanıtım semineri yaptı

İstifa eden işçi işsizlik maaşı alabilir mi,İstifa ettim işsizlik maaşı alabilir miyim? İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli şartlardan bir tanesi de kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmiş olmaktır. 4447 sayılı yasanın 47. Maddesinde İşsizlik sigortası: Bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, herhangi bir kasıt ve kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalılara işsiz kalmaları nedeniyle uğradıkları gelir kaybını belli süre ve ölçüde karşılayan, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren zorunlu sigorta… olarak tanımlanmıştır.