İŞ Kur

İŞ Kur

İŞ Kur

Mevsimlik Suriyeli işçi için çalışma izni muafiyeti getirildi.Bakanlar Kurulu, Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik ile Türkiye’de istihdam edilecek Suriyelilerin çalışma esaslarını belirledi.

Geçici koruma sağlanan yabancılar, geçici koruma kayıt tarihinden itibaren 6 ay sonra çalışma izni almak için başvuruda bulunabilecek.

Mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışacak geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izninden muaf olacak.

Ancak bunların muafiyet başvuruları, il valiliğine yapılacak. Bu durumdakiler için gerekmesi halinde il ve kota sınırlaması getirilebilecek.

Asgari ücret yıl sonuna kadar 1300 TL olarak kalacak mı yoksa vergi dilimiyle düşüş olur mu?" Bu soru bugün Maliye Bakanı Naci Ağbal'a soruldu. Ağbal, asgari ücrette düşüşe neden olan vergi dilimlerinde değişikliğin sözkonusu olmadığını söyledi.

Ağbal'ın açıklamaları asgari ücret ekim ayında 1230 liraya düşecek şeklinde yorumlandı.

Naci Ağbal'ın asgari ücret açıklaması şöyle:

"Bu net asgari ücret bekar bir çalışan için 1300 lira. Evli ve 3 çocuklu bir kişinin net asgari ücreti 1 Ocak 2016'da 1384 lira oldu. Asgari ücret artışının bütçeye yükü 11.4 milyar lira. Vergi konusunda bir düzenleme yapmak doğru değil. Vergi tarifesi değişecekse belli bir grup için olmaz."

ASGARİ ÜCRETTEN KESİLEN 70 LİRA...

Suriyelilere çalışma izni çıktı. ancak resmi açıklamalara göre çalışma izni Alanların sayısı sadece 7 bin 351.

Makam Tazminatı cetveline göre sadece il idare kurulu üyesi il müdürleri makam tazminatı alabilmektedir.

Üçlü kararname ile atandığım İl Kültür Müdürlüğü görevimden, 5 yıl sonra, kararnamemin iptali üzerine, muvafakatla Üniversite Daire Başkanlığına geçtim. Bir müddet sonra 2547 sayılı yasaya tabi Akademik Uzman kadrosuna alındım. 1997 yılında bu kadrodan emekliye ayrıldım. Ek göstergem 3600 tl.dır. Emekli olmuş aynı durumdaki bir meslektaşımın söylediğine göre, İl Müdürlüğü sırasında ödenen tazminatları emekli maaşına sonradan ekletmiş. Böyle bir uygulama olabilir mi? Bunun için ne yapmam gerekir? İlginize ve zahmetinize teşekkür eder, saygılarımı sunarım. Ekrem Kılıç

Sorunuz özelinde, İl Müdürlüğü görevinde bulunanlardan kimler makam tazminatı alır? Konusunu değerlendirmekteyiz.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında doktor olarak görev yapmakta olan ve aynı zamanda normal mesai saatleri içerisinde işyeri hekimi olarak görevlendirilen personele, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 8 inci maddesi kapsamında ödeme yapılıp yapılamayacağı, yapılacak ise normal mesai saatleri dışında yapacağı çalışmalar için mi ödeneceği kararı

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında doktor olarak görev yapmakta olan ve aynı zamanda normal mesai saatleri içerisinde işyeri hekimi olarak görevlendirilen personele, 6331 sayılı Kanununun 8 inci maddesi kapsamında ödeme yapılıp yapılamayacağı, yapılacak ise normal mesai saatleri dışında yapacağı çalışmalar için mi ödeneceği hususunda Devlet Personel Başkanlığından görüş istendi.

81 ilde üniversiteli gençlere iş fırsatı doğdu. iŞKUR'un başlattığı proje ile 6 milyon genç ayda 1000 lira kazanacak.

Hükümet, yeni projelerle işsizlere yeni iş fırsatları yaratmayı sürdürürken, 6 milyon üniversite öğrencisine de gün doğdu. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), üniversite öğrencilerine deneyim kazandıracak ve gelir elde etmelerini sağlayan yeni bir projeyi yaşama geçirdi. İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, gençlerin program sayesinde daha kolay iş bulabileceklerini belirterek, "Mezun olduklarında iş tecrübeleri olacak. Genç işsizliğin azaltılmasını önemsiyoruz" diye konuştu.

3 MİLYARLIK PAKET

G20 kapsamındaki L20 toplantısında konuşan Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, "Tekstil işçisi ile maden işçisinin asgari ücreti aynı olamaz. Tehlikeli işlerde asgari ücret daha yüksek olmalı" dedi.

Global gayrisafi milli hasılanın yüzde 85'ini, global ticaretin yüzde 80'ini ve dünya nüfusunun 3'te 2'sini oluşturan üye ülkelerin temsilcilerinin katılımıyla devletlerarası ekonomik işbirliğinin en önemli forumu olan G20 için toplantılar başladı. G20 içerisindeki açılım grupları Antalya'da kendi aralarında toplanarak, mevcut sorunlarını masaya yatırıyorlar. İş dünyasını B20, sivil toplumu C20, kadınları W20, gençleri Y20 ve son olarak işçileri ve sendikaları ise L20 temsil ediyor.

Daha fazla istihdam

Bu dönem, L20 ev sahipliğini Türk - İş yapıyor. Türk-İş Başkanı ve Başkan yardımcıları son bir yıldır L20 toplantısı için hazırlık yapıyorlardı.

6661 Sayılı Kanunla getirilen günlük 3,33 TL lik teşvikten yararlanan işverenlerden muvazaalı işlem tesis edenler hakkında da ağır yaptırımlar getirildi. 6661 sayılı Kanunun 17. Madde içeriğinde

“ Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi Hazine katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2016 yılı için eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.” Denilmekte yine aynı madde içeriğinde ;

Özel istihdam büroları, il müdürlüğünce faaliyette bulunmalarına izin verildikten sonra, izin dönemi başlangıç tarihinden itibaren, iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetine başlayabilirler. Verilen izinler üç yıl geçerlidir.

Özel istihdam bürosu izin belgesi verilenler nasıl duyurulacak?

Kurumca, özel istihdam izin belgesi verilenler, Kurum İnternet sayfasında duyurulmaktadır.

Sayıları 600 bini bulan asker kaçaklarına iş yerinde çalışma izni yok, onları çalıştıran patron da ceza alacak.

HÜKÜMET "BEDELLİ KESİNLİKLE ÇIKMAYACAK" DİYOR

Şimdi, sayıları yine 600 bini bulan asker kaçaklarıyla ilgili hükümet kanadından açıklamalar 'kesin' sözcüklerle "bedelli çıkmayacak" şeklinde yapılıyor.

ASKER KAÇAĞI ÇALIŞTIRANA HAPİS CEZASI VAR

Diğer taraftan Milli Savunma Bakanlığı ve TSK da asker kaçaklarının peşine düştü. Yoklama kaçakları ve bakayalar 15 gün içerisinde askerlik işlemlerini yaptırmazsa işverenleri sorumlu tutulacak. Patronlar hakkında 111 sayılı Askerlik Kanunu ile 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu uyarınca adli soruşturma yapılacak. İşverenler "asker kaçağı" çalıştırmak suçundan 3 aydan bir yıla kadar hapis cezası riski ile karşı karşıya kalabilecek.

600 BİN KAÇAK VAR

Bursa'da otomotiv işçilerinin bağlı oldukları Türk Metal Sendikası'nı farklı sözleşme imzalamakla suçlayıp çalıştıkları fabrikada iş bırakma ve işyerinden ayrılmama eylemi başlatan Oyak Renault'ta eylem bu sabah sonra erdi. Toplam 1300 işçinin çalışması gereken bu sabahki vardiyaya 1284 işçi gelerek işbaşı yaptı. İşçiler dün gece yarısı sandık kurarak işe başlayıp başlamama için oylama yaptı. Oylama sonucu 'İşe başlamak' istiyorum kararı çıkınca işçiler bu sabah iş başı yaptı.

Bursa'da Oyak Renault Fabrikası'nda 15 Mayıs günü başlayan iş bırakma ve işyerinden ayrılmama eylemi bu sabah işçiler ile işveren temsilcisi arasında anlaşmanın sağlanması ile sona erdi.

Sakallı bir işçinin bir işyerinde çalışmasını yasaklayan bir mevzuat hükmü bulunmamaktadır. Bu durumda işçi ile işveren arasında yapılmış olan iş/toplu iş sözleşmesi önem kazanmaktadır. İş kanunumuzda bu konuda bir hüküm olmadığında bu konuda yargı kararları da önemlidir.

İşçiler ve işverenler mevzuatın öngördüğü sınırlar içerisinde iş sözleşmelerini istedikleri gibi düzenleyebilirler. İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz.

İş/toplu iş sözleşmesinde işçinin sakal bırakılabileceği yazılı ise işçi sakallı olarak çalışabilir. Sözleşmelerde sakalın nasıl olması gerektiği yazılı ise işçi yazılı olan şeklin dışında sakal bırakamaz.

İTO, TİM , DEİK, MÜSİAD, ASKON, Birleşmiş Markalar Derneği, TÜGİAD, Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği başkanları büyüme için ne dedi?

İş dünyası büyüme rakamlarını değerlendirdi

- İTO Başkanı Çağlar:

"Türkiye ekonomisinin yılın ilk yarısını yüzde 3'ün üzerinde bir büyümeyle tamamlaması çok değerli. Ekonomide kriz ve kaos senaryoları boşa çıktı"

DEİK Yönetim Kurulu Başkanı Vardan:

"Küresel para piyasalarındaki volatilite nedeniyle Türk Lirası'nda yaşanan konjonktürel dalgalanmalar üzerinden yola çıkarak Türkiye ekonomisi için 'sıfır büyüme', hatta 'negatif büyüme' kara propagandası yapıldığı bir dönemde bu büyüme rakamı tüketici ve yatırımcı güvenini artırıcı bir gelişmedir"

Yeni hükümeti bekleyen en önemli sorun ise taşeron işçiler. Hükümet seçim öncesi ellerinde yargı kararı olan karayolları işçilerine uzunca bir süredir hak etmiş oldukları kadroları verdi. Ancak halen pek çok kamu kurumunda asıl işi yapan taşeronlar var. Bu durumdaki kişiler seçim sonrası tablodan endişe etmeye başladı. Ak Parti iktidarı döneminde işe başlayanlar işlerini kaybetmekten korkuyor.

Taşeron konusunda kapsamlı bir adım atılması gerekiyor. Kamuda asıl işi yapan taşeronların belirlenebilmesi için taşerona verilebilecek işlerle ilgili Bakanlar Kurulu kararının hükümet kurulur kurulmaz çıkarılması çok önemli. Bu sayede kadroya geçirilecek taşeron işçiler belirlenebilecek.

Kurum sitesine üye olmak isteyenler “Genel Koşullar” başlığı altında bulunan maddeleri okuduğunu ve kabul ettiğini onaylar. İŞKUR portalına üye olan kullanıcılar verdikleri her bilginin doğru ve geçerli olduğunu kabul eder.

Üyeler, sisteme üye olurken tercih ettikleri iletişim yöntemi (Fiziki adres, e-posta veya GSM numarasına kısa mesaj servisi) ile bilgilendirileceklerdir. Tüm bildirimlerde ve yazışmalarda üye olurken verilen iletişim bilgileri esas alınır. Kurum gerekli gördüğü durumlar ve işlemler için bildirilen fiziki adrese gönderimde bulunabilir.

Sisteme üye olurken kullanıcılar tarafından şifre belirlenmektedir. Bu şifrenin gizliliği kullanıcının sorumluluğundadır. Kullanıcı, şifresinin izinsiz kullanıldığını tespit etmesi durumunda Kurumu haberdar etmekle yükümlüdür.